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纺织印染业职业卫生评价检测报告

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商品详情

【引】
塑胶玩具行业职业病危害因素及防护
主要职业病危害因素及对身体的健康影响
塑胶属高分子化合物,其毒性取决于在加热注塑中所逸散出来游离单体的量和助剂品种。上色、喷漆和装配过程中工人接触到多种有机溶剂,少部分企业在缺乏防护措施的情况下,使用的粘胶剂如“3435”和“ABS和514”胶水,其中以装配工序中所接触的危险为。1,2-主要经呼吸道吸入,毒作用主要影响神经系统及肝、肾,以神经系统的麻醉和作用为,严重者可出现中毒性脑病。
防护要点:1、降低车间空气中有害物质浓度2、做好个人卫生防护措施3、中毒方防护措施是“早发现、找代替、禁加班、要通风、勤监测”4、急救措施以防止脑水肿为


什么是“职业病”?
“职业病”是指企业事业单位和个体经济组织(用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害物质等因素而引起的。
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职业卫生技术服.务包括哪些内容?
建设项目职业病危害预评价、建设项目职业病危害控制效果评价、用人单位职业病危害现状评价、工作场所职业病危害因素定期检测、职业病防护设施和防护用品的效果评价、接受委派的职业卫生宣传培训、咨询服.务等工作。
什么是职业病危害因素定期检测?
职业病危害因素定期检测是指用人单位按照法律法规有关规定,委托具备资质的职业卫生技术服.务机构,对其所有工作场所的全部职业病危害因素进行检测、评价。根据《人民共和国职业病法》和《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年委托具备资质的职业卫生技术服.务机构,对其存在职业病危害因素的工作场所进行至少一次的检测,也就是职业病危害因素定期检测。
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职业病危害因素检测不合格如何处理?
如果职业病危害因素检测不合格,且用人单位对超限的职业危害因素不采取有效措施进行治理,可能会影响用人单位 OHSAS 评审结果,员工有权向职能部门举报,卫健部门会依法对用人单位送达责令限期整改指令书,严重清况下甚至会勒令用人单位停产整顿,用人单位负责人将可能承担相应的民事责任和刑事责任。
用人单位应根据我国职业病相关法规标准等要求,按照检测报告的建议,加强职业卫生管理,采用新材料,新工艺,设置相应的职业病危害防护设施,加强并合理佩戴个人防护用品,降低或消除职业病危害因素浓度或强度,以达到国家职业卫生法规标准的要求。
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用人单位职业卫生管理主要工作有哪些?
(1)建立健全职业卫生管理组织机构、制度措施、管理档案。
(2)申报职业病危害项目。
(3)组织实施建设项目职业卫生“三同时”。
(4)工作场所职业卫生条件。
(5)控制生产技术、工艺、设施、设备、材料、产品所产生的职业病危害。
(6)落实工作场所职业病危害因素检测、评价。
(7)实施工作场所职业病危害因素日常监测。
(8)落实职业卫生培训。
(9)落实公示、告知义务。
(10)落实职业病防护设施的设置、检修、维护与劳动防护用品的配备、使用、维护。
(11)落实职业健康监护。
(12)落实职业病的诊治和职业病危害事故处理。
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指.检测、定期检测、现状评价有什么区别?
日常监测是指针对指.定的岗位或工作场所进行职业病危害因素检测并出具日常监测报告。
定期检测是根据《工作场所职业卫生监督管理规定》存在职业病危害的用人单位应委托具有资质的职业卫生技术服.务机构对工作场所进行一年一次的检测与评价,并出具检测报告。
现状评价是企业了解本单位职业病危害情况的评价报告,或职业病危害严重的用人单位三年一次的评价报告。
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行业职业危害程度如何划分?
根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》([2012] 73 号文常见的行业划分如下:
严重:采矿业、石油天然气开采、鞋业、木质家具制造、化工等。
较重:制造、酒制造业、木材加工、非木质家具制造、医药、金属制品、设备制造、汽车制造、运输、电气等。
一般:食品制造、纺织等。
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企业选择职业卫生技术服.务机构应注意什么?
企业选择职业卫生技术服.务业机构应该“三查”
—查是否具有职业卫生技服.务资质;
二查其资质范围是否涵盖本企业所属行业;
三查存在的职业病危害因素是否在检测机构的计量认证范围内。
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职业卫生要点介绍
建设项目职业卫生“三同时”
建设项目职业卫生”三同时“,即新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。分阶段开展以下工作:
1、职业病危害预评价建设项目可能存在职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段,应当进行职业病危害预评价,编制预评价报告,并组织进行审核。
2、职业病防护设施设计建设单位在建设项目设计阶段,应当编制职业病防护设施设计专篇并组织进行审核。
3、职业病危害控制效果评价及防护设施竣工验收建设单位在建设项目试运行期间,应当进行职业病危害控制效果评价,编制控制效果评价报告,并组织进行审核及防护设施竣工验收。
法律依据《人民共和国职业病法》
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用人单位职业病危害现状评价基本要求
1、职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服.务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
2、存在职业病危害的用人单位,有下述情形之一的,应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服.务机构进行职业病危害现状评价:
初次申请职业卫生安全许可证,或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的;
发生职业病危害事故的;
生产监督管理总局规定的其他情形。
*法律依据《人民共和国职业病法》《工作场所职业卫生监督管理规定》
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职业病危害因素定期检测基本要求
存在职业病危害的用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生服.务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。
*法律依据《人民共和国职业病法》《工作场所职业卫生监督管理规定》
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我们总部实验室可以为广大企业提供职业卫生检测及评价、产品检测等服.务,如果各大企业有需求,可以与我们联系。

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用人单位应设置专职或兼职人员负责本单位职业病危害因素检测、评价工作,具体工作如下:
1.用人单位在与职业卫生技术服务机构签订现状评价、定期检测合同前,应当对职业卫生技术服务机构的资质、检测范围等事项进行核对,并将相关资质证书复印存档。
2.用人单位与职业卫生技术服务机构签订委托协议后,应将其生产工艺流程、产生职业病危害的原辅材料和设备、职业病防护设施、劳动工作制度等与检测有关的情况告知职业卫生技术服务机构。
用人单位应当在确保正常生产的状况下,配合职业卫生技术服务机构做好采样前的现场调查和工作日写实工作,并由陪同人员在技术服务机构现场记录表上签字确认。
3.职业卫生技术服务机构对用人单位工作场所进行现场调查后,结合用人单位提供的相关材料,制定现场采样和检测计划,用人单位主要负责人按照国家有关采样规范确认无误后,应在现场采样和检测计划上签字。
4.职业卫生技术服务机构在进行现场采样检测时,用人单位应当生产过程处于正常状态,不得故意减少生产负荷或停产、停机。用人单位因故需要停产、停机或减负运行的,应当及时通知技术服务机构变更现场采样和检测计划。
用人单位应当对技术服务机构现场采样检测过程进行拍照或摄像留存证据。
5.采样检测结束时,用人单位陪同人员应当对现场采样检测记录进行确认并签字。
6.如评价、检测结果中职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值,职业卫生技术服务机构应提出相应整改建议。用人单位应结合本单位实际情况,制定切实有效的整改方案,立即进行整改。整改落实情况应有明确的记录并存入职业卫生档案备查。
7.用人单位应当及时在工作场所公告栏向劳动者公布检测结果和相应的防护措施。
8.用人单位应要求职业卫生技术服务机构及时提供现状评价报告和定期检测报告。
9.应当建立职业病危害因素定期检测档案,并纳入其职业卫生档案体系。

评价依据。
1、评价依据要全,应包括现行的国家、地方和行业法法规、规章和标准。
2、职业病危害评价以职业病的规范、标准为主,其它如安全、环境标准及其它标准不应过多,评价依据中所列标准应在评价过程中要有所体现。
3、不能采用过期或作废标准。

石油化业 职业病危害因素及防护
主要职业病危害因素及对身体的健康影响
溶剂汽油:接触溶剂汽油可导致全身中毒性,急性中毒以神经或精神症状为主,误将汽油吸入呼吸道可引起吸入性肺炎,慢性中毒主要表现为神经衰弱综合征、植物神经功能紊乱和中毒性周围神经病。
硫化氢:是强烈的神经毒素,对粘膜有强烈刺激作用。硫化氢是一种急性剧毒,吸入少量高浓度硫化氢可于短时间内致命。低浓度的硫化氢对眼、呼吸系统及神经都有影响。
氨:具有强烈的刺激性,吸入高浓度,氨中毒主要神经系统,正常情况下,神经系统能够外周的低级,当神经系统受,使得其对外周低级的作用减弱甚至消失,从而外周低级。引起惊厥、抽搐、嗜睡和昏迷。吸入浓度的氨可以反射性引起心搏骤停、呼吸停止。
苯:长期吸入会侵害人的神经系统,急性中毒会产生神经甚至昏迷、死亡。在白血病患者中,有很大一部分有苯及其有机制品接触历史。
防护要点:1、生产装置露天布置,良好通风。2、设备自动化、管道化、连续生产,人员巡检为主。3、做好个人防护及应急救援演练,防止急性中毒发生。




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若外露管线上采用压紧式接头或套筒式接头,则应采取措施以承受834.4所述的纵向力。如果在管子接头制造时未采取此种措施,则应配置适当的拉杆或拉条,但其结构不得影响接头的正常工作或正常维修,联结方法符合834.5中的要求。支座或锚固件的附件、若管子准备在环向应力低于公称屈服极限5%的条件下操作,则支座或锚固件可以直接与管子9接。这种连接方式的比例要求和焊接强度要求应符合标淮结构准则。
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