济南人才盘点济南人才测评找易纬人力

人才盘点是对组织中的人才进行的评估，识别出高潜力人才的过程。人才盘点也是对组织架构和关键岗位人员的绩效、能力、潜力和后备人才的评估和探讨的过程，在此基础上制订人才发展计划，终确保组织有合理的人员结构和的人才，以实现组织的发展目标。

易纬合创人才盘点服务包含人才测评、人才选拔、胜任力模型构建等多个功能，常用于以下几个方面。

1）用于校园招聘：管理培训生，通用校招生等；

2）用于社会招聘：关键岗位人才，中高层管理者等；

3）用于晋升选拔：管理者晋升，中层管理者晋升，中高层管理者晋升等；

4）用于高潜储备：管理者储备，中层管理者储备，中高层管理者储备等；

5）用于胜任力建模：关键人才能力标准建设、人才画像等，从而为人才选用育留搭建标准；

6）用于关键人才选拔与系统培养：岗位胜任力培养，职业技能培养，管理者培养，中层管理者培养，高层管理者培养等。

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人才盘点解决哪些企业面临的哪些问题/需求？

1）人员招聘问题：让企业用人部门和HR了解应该招聘什么样的人；

2）人才选拔问题：让企业了解到哪些员工是高潜人才；

3）人均效能问题：让企业了解到哪些能力特征的员工更容易在岗位上获得高绩效；

4）培训效果不佳问题：通过了解企业员工的能力特征针对性进行学习路径的规划，让培训效果更多地体现在工作结果的提升上。帮助企业清晰年度培训计划；

5）组织人才发展问题；通过搭建人才梯队，选育用留，从而提升人均效能，达到提升管理效率，经营效益的目标，并提升整个企业的组织人才持续发展。

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人才盘点对企业有哪些好处？

1）对老板来说，钱花了，有效果（人效提升）；

2）对培训者来说，每个培训动作与绩效相关联；

3）对管理者来说，做到人岗匹配，出成果；

用一句话来概括关键：帮助企业人效提升，从而更好实现组织目标与战略。

济南人力盘点/济南人才测评/济南人才选拔/济南胜任力构建，请找济南易纬合创人力资源。济南易纬合创人力资源有限公司，隶属金纪科技人才服务集团，致力于为企事业单位
客户提供、的人力资源外包服务。公司主营范围包括：人才盘点、人力资源咨询、劳务外包、招聘流程外包、
人力资源事务外包、劳务派遣、岗位外包、人才猎头、社保代缴等。