企业人力资源师值得考吗？

一、什么是企业人力资源管理师?

1.企业人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

二、考证的好处:

①.人力资源职业入门证书。

②升职加薪，证书在各企事业单位认可度较高，考取等级越高，升职空间越大。

③职业技能等级证书，国网可查，含金量高。

④符合条件可申请补贴1500-2000元

⑤积分落户，积分入学，个税抵扣3600。

三、考试科目

企业人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能》两个科目。

企业人力资源管理师二级和则分为《理论知识》、《技能》和《综合评审》三个科目。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题

《技能》考核的题型包括简答题、计算题、案例分析题和方案设计等《综合评审》是包括案例分析、论文、论文答辩和公文等

两门均为100分，60分以上为及格。

四、考试时间：全年滚动考试，每月均有考试机会。