一、什么是企业人力资源管理师?
1.企业人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
二、考证的好处:
①.人力资源职业入门证书。
②升职加薪,证书在各企事业单位认可度较高,考取等级越高,升职空间越大。
③职业技能等级证书,国网可查,含金量高。
④符合条件可申请补贴1500-2000元
⑤积分落户,积分入学,个税抵扣3600。
三、考试科目
企业人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能》两个科目。
企业人力资源管理师二级和则分为《理论知识》、《技能》和《综合评审》三个科目。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题
《技能》考核的题型包括简答题、计算题、案例分析题和方案设计等《综合评审》是包括案例分析、论文、论文答辩和公文等
两门均为100分,60分以上为及格。
四、考试时间:全年滚动考试,每月均有考试机会。