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什么样的企业可以做?
信息化环境下的新型能力,即在当前软件产业高速发展,大数据渗透各行各业的环境下。传统制造企业在传统工艺及技术的基础上逐步去吸纳这些软件、平台等信息化工具用来武装自己的硬实力。

也就是说,只要传统制造企业采用了一些信息化软件去辅助自己企业管理、研发、生产、销售的水平及效率,就达到了两化融合贯标的基础要求。

这里简单说下,两化融合贯标程度分4个层次:基础提升、单项应用、综合集成、协同与创新。单项应用是个门槛,到达这一步,我们可以去进行两化融合贯标。

达到这一些条件之后,就可以去做两化融合贯标。如果条件允许,这个条件包括了企业资金实力、员工总体素质等等。当然,好的还是建议企业采用ERP管理系统,去把这些单项应用给嫁接起来,终实现一个虚拟的管理组织架构。涵盖财务、销售、生产、研发、仓库等等所有部门。形成这样一个局面,领导一个任务,传遍全部部门,各个部门分工协作,及时汇报各个部门情况,相互之间,查漏补缺,优势发展实施监督的局面,全面形成信息化环境下的新型能力。到了这一层次,也就初步到达了第三步综合集成。

两化融合贯标是一个长期的过程,需要不断的去策划→实施→测评→改进→策划的一个循环过程。并不是说贯标完了就放弃这个管理机制。而是要以战略目标为前提,打造可持续的竞争优势,从而获得信息化环境下的新型能力。

为贯彻两化融合方针,应采取必要的手段和措施,例如通过文件、培训、宣传栏等方式在组织内宣传两化融合方针的内涵和要求,确保全体员工理解、认同和贯彻实施。
“两化融合"是近年来制造行业的热词,今天就普及一下,两化融合是指工业化和信息化深度融合,集中精力发展研发、设计、销售、管理等高附加值产业链环节,实现产业环节的集聚和产业的**增长。中国两化融合贯标认证,使企业发展的路径是“互联网+”、智能制造、绿色制造达到中国2025制造。两化融合是国家战略性部署!

基于数据开发利用的重要性,信息部组织各部门确定应该度量且能够度量的信息资源并进行数据开发和利用,对数据开发利用的*形成共识,有效地开发利用数据。
信息部组织各部门/项目组充分利用信息系统管理数据,并:
a) 依据业务的需求,明确数据开发利用的主体,并**目标和计划;
b) 选择所需的数据,进行跨时间、跨职能、跨层次的累积、清理和重构;
c) 建立适用的数据应用模型,并进行评审和批准;
d) 在业务系统中部署相应的数据应用模型。

文件的收集、保持和管理应充分应用信息技术手段,提升其效率和效果,并力求简便易行。
基于信息系统生成的文件,应明确验证方法,以其合规且。
在信息技术不断发展的环境下,企业围绕其战略目标,将信息化作为企业的内展要素夯实工业化基础,推进数据、技术、业务流程、组织结构的互动**和持续优化,充分挖掘资源配置潜力,不断打造信息化环境下的新型能力,形成可持续竞争优势,实现**发展、智能发展和绿色发展的过程,需要企业进行两化融合管理体系贯标认证工作。

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