提供东营三区两县人事代理服务

人事外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由的人力资源公司进行管理，以降低人力成本，实现效率大化。    

人事外包的好处：

1、人力资源外包致使机构规模化社会运作，降低单个企业成本

2、人力资源外包可使企业减轻基础性工作，更关注促进企业竞争力的核心工作

3、人力资源外包促使社会分工进一步细化，有利于社会整体运作效率

4、大大节省了公司的运营成本，优化办事流程！

人事外包服务覆盖：

1、人员招聘

2、面试

3、测评

4、培训

5、体检

6、档案整理

7、工资

8、社保

9、合同

10、辞职

11、其他跟踪服务。

人力资源外包服务内容:

(一)人员招聘：

1、根据用人单位对需求人员的素质、技能要求，发布招聘信息。

2、组织招聘会，收集、整理、审核应聘人员资料。

3、初步面试筛选候选人，然后组织到企业参加复试。

（二）培训

1、根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训，全面提高员工素质。

2、为企业的新员工做上岗前培训,包括安全教育。

（二）提供相关的劳动关系咨询、人事策划：

1、 根据用人单位自身的需求提供相应的人力资源规划方案

2、 进行人事劳资方面的法律政策咨询，协助处理劳动纠纷等

（三）代理人事、社保业务：

1、 根据用人单位要求为员工缴纳社会保障、发放工资等。

2、 办理员工录用、退工手续等 。

3、 员工技术职称评定

4、 户口、组织关系接转等手续。

我们的每一点成功，始终离不开你的关心和支持，我们期待着与您的合作！