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建筑资质对建筑企业来说至关重要,是企业进行招投标活动的前提条件。资质的办理需要花费企业不少的时间精力和费用,办理之后也需要一定的费用来进行资质的维护,不少企业有资质办理之后撤掉人员的念头,这样的操作有什么问题所在呢,接下来我们就尝试进行分析如下:

一·人员对于建筑资质办理的重要性?

(1)资质标准要求,人员的和数量、经验等准备,是建筑企业申报资质的前提条件。

(2)建筑企业参与招投标、施工活动的开展、施工质量和技术的保障都离不开人员。

(3)人员的人才储备是否充足是建筑企业是否具有实力的体现。

二·建筑资质办理完后还需要人员吗?

当然需要。

,资质办理完之后企业需要办理安全生产许可证,安许证的申办需要三类人员,其中B类人员是资质办理时也需要的,所以企业不要轻易删减人员。

其次,资质的新办只是建筑企业发展的开始,企业还是要慢慢承接工程发展壮大的,这些都离不开技术人员,他们是承接工程和施工的保障。

而且,建筑企业需要通过升级资质来承接更多工程的。现在,资质升级虽然不考核人员,开始企业的工程业绩的考核却非常的严格。这些业绩还是要依靠人员来实现的。

建筑行业会不定时的开展动态核查,检查建筑企业的经营状况和用人情况,如果企业删减了人员被查出,对于企业经营和信誉都会产生很大的坏影响;如果到时候再匆忙补充人员,又会来不及。

所以,建筑企业要做好企业人才管理和业绩管理,这才有利于企业的工程开展和资质维护。总的来说,建筑企业不要一时抱有侥幸心理,想要在资质办理之后节省费用就删减人员。

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