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面议
生活抛给她这样的考验,心情的崩溃,此时,真的是一顿火锅就能解决得了的吗?在许多让自己崩溃的事情面前,火锅也表示无能为力。大的考验面前,我们甚至会对摆在我们面前美味的食物毫无食欲。美食带来的美食刺激可以给我们带来好心情,同时极度糟糕的心情也会削减我们对食物的食欲。火锅的作用不是帮助我们去解决事情,而是带给我们一个好心情。“如果一顿火锅解决不了”,带给不了我们好心情,那就不要一味地去吃了,这样情况下地吃,只能算得上是“暴饮暴食”。我们要的从来都不是“化悲愤为食欲”,我们要的是“化食欲为好心情”。
黄喉在重庆也是吃火锅点的很多的菜品,口感非常好。渝中记忆老火锅的黄喉放火锅里涮烫后出来的味道麻麻辣辣,又鲜又脆。其实黄喉本身是没有什么味道,涮烫火锅浸入汤汁后才特别好吃。老火锅的山药很是新鲜清脆,摆盘很好看。山药是可以生吃的,可以根据自己的喜爱涮烫山药,喜欢脆一点就涮烫一会儿就可以吃了,喜欢软一些就多涮烫一下。不管是哪种口感都是的!
毛肚选用毛肚,这毛肚虽然是必点品,但是口感却相差甚远。毛肚的上叶处理好后吃起来会更加的鲜脆可口,不会很干,过于的有嚼劲,而是极富肉感,让人心旷神怡!老火锅的虾滑味道才是滑嫩Q弹,有些火锅店因为用的虾不新鲜,口感不弹牙甚至还有怪味。渝中记忆老火锅都是手工制作的虾滑,不同于一般的虾滑,香辣Q弹,让人想要一口接着一口,别提有多舒服了!
餐饮行业就是服务行业,想要提升火锅店的形象对于服务人员的日常管理和培训。火锅店与消费者之间的沟通桥梁就是服务员,所以做好服务员的管理与培训就是火锅店的重中之重。想要服务员有自己的主动意识,就要讲究一些日常管理方式还有相关的培训。
想要火锅店氛围好应该和员工打成一片,可以多了解服务员的个性以及家庭情况,平时有机会可以进行心与心的交流。每个岗位都有属于自己的价值,只是职责不一样罢了。端正心态要平等对待每一个人,不要对任何一个人有偏见,凡事一视同仁,对事不对人。服务岗位对于当下招聘市场来说很容易招也不容易招,容易的是很快就能招到人,不容易的是能够长久的在火锅加盟店待下去。过于频繁的人员流动对于火锅店来说却是一件非常不好的事情,在人员招聘的时候需要进行筛选,宁缺毋滥,在招聘后也要进行相关培训。发挥潜在能力。
重庆火锅适合中小型创业者,在火锅加盟店选址方面要格外注重。选址不仅要根据自己的实际情况,还要对周边通餐饮店进行调查,知己知彼百战不殆。了解周边固定的消费群体,消费人群定位,周边交通是否安全方便?一个好的店面位置直接决定了这个火锅加盟店的生意情况。现在聚餐聚会都渐渐选择了火锅,对火锅的也慢慢有了讲究,就餐氛围是万万不能忽视的存在。装修设计要有自己的特色,在菜品的摆盘上也可以下功夫。比如用干冰营造气氛,肉端上来时宛若在仙气之中,这样的氛围将菜品瞬间升华。