钢城公司团建

钢城公司团建
　　总而言之，要想团队高产，那么在构建团队之初一定要打好基础。一个理想的团队就像一台运转良好的电脑，有的硬件和的软件组成。团队的硬件决定团队的起跑速度，团队的软件则影响着团队的耐力。没有好的硬件设施团队时天生的畸形，没有的软件团队则是后天的发育不良。你想让你的团队健康茁壮成长吗?所以团建活动不仅仅是更能让团队凝聚在一起，企业高管要明白——“财散人聚，财聚人散”是人性化管理的法门。团队的凝聚力会有说不出的魔力。

团建的意义：

1、团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时的处理能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。

2、可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。

3、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差，可以让团员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成困友御的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。

一、有明确的目的性

现在的大部分团建的目的性都不是很明确，而且基本上就是送员工出去游玩，对于员工个人能力以及团队协作能力的提升根本没有任何的帮助。

二、轻松的形式

团建的形式其实是比较放松的，愉悦的，但现在有很多的团建就是为了给员工打鸡血，想让他们更加的努力工作，或者是进行一些没有必要的类型的培训，这些内容对于提高员工的能力来说基本上都没有帮助，而且反而会使员工感觉更加疲惫。