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两年了，我被这里深深的吸引了，吸引我的是这里的氛围，大家都团结一心、齐头并进，共同为保险事业在拼搏着；吸引我的还有对未来的向往，因为这里有包容开放的环境，有引人奋发的制度；当然，吸引我的还是身边的同事们。

通常我们说到的是我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业——××保险。在这个大家庭里面，我们爱岗敬业，我们成长收获，我们也因此爱司如家。接下来我就带给大家一些我的感悟。

“不抛弃，不放弃，好好活，做有意义的事”。相信很多朋友都看过《士兵突击》那部电视剧吧？剧中的主人公许三多曾给数万观众留下了深刻的印象和深深的感动。剧中的这一句台词就是对人生好的阐释，也是对责任好的理解。而员工对于公司基本的责任就是“爱岗敬业”。

其实，我们曾经谈论到“爱岗敬业”的话题时，大多谈笑而过。相信大家都很明白，公司不仅是工作和取得报酬的场所，更是我们安身立命之基。作为公司的一员，我们的满足和希冀、得意和失望、都与公司息息相关，所以“以公司为家”不再是个别积极员工的美德，而是每位员工共同的价值取向，更是我们肩负的一种责任。每位员工应清醒地认识自己，树立正确的工作观，从小事做起，营造我们的“家”。
会议之后，人们还回味着让许多人感动的细节。2007年10月16日，一位12岁的小记者，向教育部部长周济提问：“的小书包为何还那么重？”周济回答：“报告中提到了减轻中小学生课业负担的问题。”着眼于发展方向和民族发展未来的报告，居然关联着小学生的书包。为何的关注教育呢？教育涉及民生，涉及到千千万万个家庭，涉及到祖国的未来。然而，如今教育问题更多的是社会发展的滚滚巨浪衍生出的新问题，是难以沿用旧有思路去解决的。这就需要用科学发展观为指针，，打破旧有思想的桎梏。
要有责任心。“视教育为己任，视学生如己出”。把教育当作义无反顾的责任，把学生当成的孩子来对待。“教学生六年，为学生六十年，为三！”就要有这份责任心！家庭来说，孩子的，便是的，孩子的失败，便是的失败。家长把的希望托付给了教师，就要自身素质，的资源来教育培养孩子，让每个孩子都能健康成长，发展，为社会，让家长放心。