内蒙古正规数字化会计师GDA培训

随着“数字转型、财会”思想的普及，企业财会的数字化转型逐渐成为企业数字化转型关注的焦点。财会人才是我国人才队伍的重要组成部分，是维护市场 经济秩序、促进经济社会发展、推动会计改革发展的重要力量。会计能力、技术能力已经成为数字时代财会从业人员的标配，财政部印发的《会计信息化发展规划》中提出要“打造懂会计、懂业务、懂信息技术的复合型会计信息化人才队伍”。

数字时代，技术、经济、思维、生存等方面都在发生跨时代的改变，进入数字经济时代，数字化转型进入加速期，这些变革对我们的社会、生活和工作影响、深远，数字化转型，财务，数字化、数智化正成为新一轮生产力革命的核心力量。

为贯彻中国国家"十四五”规划和2035 年远景目标纲要关于"加快数字化发展， 建设数字中国”和《关于印发"十四五”数字经济发展规划的通知》以及《人力资源社会保障部教育部发展改革 委财政部关于印发"十四五”职业技能培训规划的通知》和财政部《会计改革与发展"十四五”规划纲要》《会计行业人才发展规划（2021-2025年）》《会计信息化发展规划（2021-2025年）》等相关文件的要求，中国企业财务管理协会和中国职业经理人协会联合英国国际会计师公会AIA共同开展数字化会计师GDA项目。

十四五”时期，会计改革与发展的总体目标是主动适应我国经济社会发展客观需要，会计审计标准体系建设得到持续加强，会计审计业发展取得显著成效，会计人员素质得到全面提升，会计法治化、数字化进程取得实质性成果，会计基础性服务功能得到充分发挥，以实现更、更加公平、更可持续的发展，更好服务我国经济社会发展大局和财政管理工作全局。

“加快数字化发展，建设数字中国”作为立篇章，将打造数字经济新优势，坚持新发展理念，营造良好数字生态，列为“十四五”时期目标任务之一。数字化转型作为企业发展的重要引擎，不仅是企业间竞争的关键领域，也是我国构筑竞争优势、抢占发展主导权的关键领域。加快数字化转型需要国企充分发挥国有经济主导作用，主动把握和新一代信息技术变革趋势。作为数字化工作的核心——数字化会计，从粗放式财务管理模式转变为“分产品、分部门、分机构、分客户”的数据化财务管理模式，以适应会计国际化的要求，降低经营风险，提高抗压能力。

在经济化、资源配置市场化、管理信息化和数字经济化发展新趋势的背景下，大数据、人工智能、移动互联网、云计算、物联网、区块链等技术的出现给财务管理带来了颠覆性变革，对于数字化赋能管理会计实践而言，既是挑战，更是机遇。未来，我们积极尝试运用新技术推动管理会计工作数字化转型，在财务会计应用实践中主动创新理念和方法，建立标准、建设制度、积累人才，围绕企业战略，协同价值创造，提升企业核心竞争力，助力新时代发展。