黑龙江税务官培训价格

中国职业经理人协会自2021年2月展开“财税职业经理人职业资质评价”工作以来，严格贯彻《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》的政策指引，依据党中央、针对职业经理人队伍建设的政策要求，结合当前对会计人才培养的新需求，着眼于财税管理领域职业经理人队伍全面发展的趋势，广泛吸取中国职业经理人发展实践成果，以及财税领域意见，根据我国财税领域职业经理人应具备的知识、职业能力等方面制定职业资质评价标准，旨在培养一批符合新时期经济发展需要的“财务官”、“税务总监”等管理人才。

2014年人民共和国中央人民发文《工业和信息化部办公厅、财政部办公厅关于中小企业发展专项资金服务体系和融资环境项目申报工作》的通知：推动职业经理人制度建设，支持中国职业经理人协会开展职业经理人资质评价制度建设、社会化考核测评、资质评价和认证等工作。

税务职业经理人的兴起是中国经济改革和现代企业制度向纵深发展的历史必然。税务经理人职业资质评价认证与学历和学位不同，是一种彰显持证人员税务能力与岗位管理水 平的职业能力评价证书。财税工作人员的未来必定是财务管理与税务管理两个方向，税务职业经理人就是财务管理岗位能力与税务核心能力的结合！

中国职业经理人协会优势
一、在民政部颁发的社团登记证书的业务范围栏中，载明有“行业管理”职能的社会团体。“经国家主管部门核准的，承担组织职业经理人社会化评价和资质认证的全国性的行业组织”。
二、中国职业经理人协会是以“职业经理人”命名的全国性社会团体。
三、为推动建立中国职业经理人制度、推进建设中国特色职业经理人队伍、促进职业经理人事业发展服务的社会团体。
四、按照国家标准中“具有考试测评资质，承担职业经理人命题、考试测评、阅卷和颁发证书等工作并经批准的职业经理人行业组织”。
五、在国家社团登记部门核准的章程中载明“协会是经国家主管部门核准的，承担组织职业经理人社会化评价和资质认证的全国性的行业组织“。

近两年来中国会计、税收、审计等制度都出现了较大的变化。中国企业将面临的不仅是经营风险，还有来自税管理方面的风险。产生税收风险的主要原因是缺乏税收管理人才，税务职业经理人也因此孕育而生。

中央、印发的《 国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》中提出“以战略企业家和职业经理人为，加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、化和国际化”的要求。
职业经理人的概念被引入中国已10年时间，但一项全国 性的 调查显示，有90%的企业缺乏高素质、职业化的管理人才。企业是建设创新型 国家的决定 性力量，而企业自主创新的关键是职业经理人。每个职业经理人都应当认识到自主创新不是企业发展的权宜之计，而是企业发展战略，谁拥有这个认识，谁就拥有未来。在现代企业中，职业经理人既是创新战略的主要设计者，又是创新活动的组织者，更是创新环境的营造者，职业经理人在企业自主创新活动中起着核心作用。