常州工程设计综合资质代办流程介绍

工程设计综合资质 1-1资历和信誉 （1）具有立企业法人资格。 （2）注册资本不少于6000万元人民币。 （3）近3年年平均工程勘察设计营业收入不少于10000万元人民币，且近5年内2次工程勘察设计营业收入在全国勘察设计企业排前50名以内；或近5年内2次企业营业税金及附加在全国勘察设计企业排前50名以内。 （4）具有2个工程设计行业资质，且近10年内立承担大型建设项目工程设计每行业不少于3项，并已建成投产。 或同时具有某1个工程设计行业资质和其他3个不同行业工程设计的资质，且近10年内立承担大型建设项目工程设计不少于4项。其中，工程设计行业相应业绩不少于1项，工程设计相应业绩各不少于1项，并已建成投产。

企业从事工程项目管理且具备建造师或监理工程师注册执业资格的人员不少于4人。 （2）企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、15年以上设计经历，主持过大型项目工程设计不少于2项，具备注册执业资格或技术职称。 （3）拥有与工程设计有关的专利、专有技术、工艺包（软件包）不少于3项。 （4）近10年获得过全国级工程设计奖、全国工程勘察奖、科技进步奖的奖项不少于5项，或省部级（行业）工程设计一等奖（金奖）、省部级（行业）科技进步一等奖的奖项不少于5项。 （5）近10年主编2项或参编过5项以上国家、行业工程建设标准、规范，定额。

工程设计资质 1、 1-1资历和信誉 （1）具有立企业法人资格。 （2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。 （3）企业完成过所申请行业相应设计类型大型项目工程设计不少于1项，或中型项目工程设计不少于2项，并已建成投产。 1-2技术条件 （1）配备、合理，主要技术人员数量不少于所申请资质标准中主要技术人员配备表规定的人数。 （2）企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应设计类型的大型项目工程设计不少于2项，具备注册执业资格或技术职称。 （3）在主要技术人员配备表规定的人员中，主导的非注册人员应当作为技术负责人主持过所申请行业相应设计类型的中型以上项目工程设计不少于3项。其中，大型项目不少于1项。 1-3技术装备及管理水平 （1）有必要的技术装备及固定的工程场所。 （2）企业管理组织结构、标准体系、质量、档案体系健全。

本标准主要技术人员指下列人员： （1）注册人员。 注册人员是指参加人民共和国统一考试或考核认定，取得执业资格证书，并按照规定注册，取得相应注册执业证书的人员。 注册人员包括：

资质 1：从事建筑设计业务六年以上，立承担过不少于五项工程等级为或的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。 2：单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。 3：单位专职技术骨干中建筑、结构和其他人员各不少于8人、10人、10人；其中注册建筑师不少于3人，注册结构工程师不少于4人。 4：获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。 5：推行全面质量管理，有完善的质量体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。 6：水平考核标准应用达到国家建设行政主管部门规定的技术装备。 7：有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

丙级资质 1：从事建筑设计业务三年以上，立承担过不少于三项工程等级为三级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。 2：单位有社会信誉以及必要的经营资本，工商注册资本不少于20万元。 3：单位专职技术骨干人数不少于12人；其中二级注册建筑师不少于3人（或注册建筑师不少于1人），二级注册结构工程师不少于5人（或注册结构工程师不少于2人）。 4：有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。 5：计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出日率不低于85%。 6：建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

工程勘察是根据建设工程和法律法规的要求，查明、分析、评价建设场地的地质地理环境特征和岩土工程条件，编制建设工程勘察文件的活动。包括工程测量，岩土工程勘察、设计、治理、监测，水文地质勘察，环境地质勘察等工作。 工程咨询是指运用工程技术、科学技术、经济管理、法律法规等方面的知识，为工程建设项目决策和管理提供的咨询活动。包括前期立项阶段咨询、勘察设计阶段咨询、施工阶段咨询、投产或交付使用后的评价等工作。

工程设计综合资质是指涵盖的21个行业的设计资质 ：煤炭行业、化工石化医药行业、石油天然气（海洋石油）行业、电力行业、冶金行业、机械行业、商物粮行业、核工业行业、电子通信广电行业、轻纺行业、建材行业、铁道行业、公路行业、水运行业、市政行业、农林行业、水利行业、海洋行业、建筑行业。

资质代办主要可参考以下几点： 一、人员费用 企业给人员办理缴费是不可缺少的，建筑资质代公司要为办资质所需的每个人员交3个月左右的。等到资质办理下来之后可停掉了，但是没有办理下来之前还是需要继续交的，所以费用是出的。 二、人员聘请费用 该项费用在资质代办过程中所占比例还是比较大的。许多人员如建造师、工程师、、员、质量员、材料员及其他人员等不同人员的需要的聘请费用不一样，等级不一样费用也会不一样。办理资质人员费用在资质总费用中占有很大的比例，因此要根据企业的实际情况作出讨论了。 三、代理费用 这个主要是公司帮助企业办理资质过程中的辛苦费用，包括：1、准备材料费;2、费用;3、人员劳务交通费用等。这些费用，且不同的资质代办公司所给的代理费用都不同，这点企业在当初谈判的时候要谈的细点，可以进行几家公司的对比。 四、部门收取相关费用等。 一般情况下，费用是可以协商的。建筑企业更应该关注的问题是所找的代办公司是否诚信可靠，是否。目前资质代办行业现状是鱼龙混杂，所以建筑企业在找寻找公司时要清楚的了解企业的资历以及成功案例等等，不能被低廉费用诱惑。