本地代办公司房地产开发资质

筑工程资质代理机构所支付的费用比例较大.资历要求许多人员:建筑师、工程师、建筑师、安全官员、质量员、材料干事和其他人员.每个人的雇佣成本是不同的,不同的等级也不同.资格费占总资格费的很大一部分.有十几个合格的人员和几十个人.雇佣多少取决于雇员的人数.

代理费是建设资质代理机构协助企业办理资质手续的费用,包括:备料费.处理文件费用.人事劳动运输费用.部门收取相关费用等.

一般来说,施工资格费是可以商量的.施工企业应注意的问题是:他们所寻找的代理人是否和.目前资质代理行业的现状是善恶混杂,所以建筑公司寻找施工资质的公司代理人了解企业资质和成功案例等,不能低成本"诱惑".

(1)变更情况说明及法人委托书;

(2)原施工许可证正本、副本原件;

(3)建筑施工企业安全生产管理人员安全生产考核合格证书(B本、C本)原件和《地上、地下管线及建(构)筑物资料移交单(表AQ-A-2)》原件

(4)重新填写、盖章的施工许可申请表;

(5)招投标管理部门出具的施工合同解除备案表;

(6)建设单位与原施工单位共同确认的原施工单位已退出施工现场的声明;

(7)变更后的施工合同备案表。

变更施工许可证的提交：

1、监理单位发生变更的，建设单位提出变更申请时，应提交以下材料：

(1)变更事项书面申请及法人委托书;

(2)原施工许可证正本、副本原件;

(3)《建筑工程施工许可申请表》;

(4)与原监理单位合同解除协议;

(5)变更后的监理合同备案表。

2、设计单位发生变更的，建设单位提出变更申请时，应提交以下材料：

(1)变更事项书面申请及法人委托书;

(2)原施工许可证正本、副本原件;

(3)《建筑工程施工许可申请表》;

(4)建设单位与设计合同解除协议;

大家都知道，如果想进入建筑市场，必然要处理资质问题，这样你才能有资格进入，办理房地产开发资格的手续是复杂的？

你需要准备什么材料？如何处理呢？
准备材料：
1.房地产开发企业资质申请报告。
2.企业营业执照正本复印件。
3.企业资质证书正本复印件。
4.公司章程和股东投资协议的原件或者复印件。
5.企业上年度财务报告原件或者复印件(附审计报告)。
6.企业法人代表、总经理和工程、技术、金融、统计、商业等主管人员的办公室文件和身份证副本。
7.符合规定数量的建筑、结构、金融、房地产及有关经济类别的职业经理的职称证书(执业资格证书)和身份证副本。
8.企业管理人员的劳动合同或者社会保险支付证明原件或者复印件。
9.近三年房地产开发统计年度报告基本表一份(加盖统计主管部门的公章和单位的公章)。
10.过去三年房地产企业发展项目的相关辅助材料(按项目组卷)。
11.房地产开发主管部门要求的其他文件、证书。
办理步骤：
如果材料已经准备好，请按照以下步骤进行，这样房地产开发资质才能办理成功。
1.申报房地产开发企业进入房地产开发企业资格管理制度的资格，填写房地产开发企业资格申请表及有关资料，打印房地产开发企业资格申请表；
2.企业应当向注册工商的县级以上房地产主管部门提出资格申请并提交有关资料；
3.设立区、市房地产行政主管部门，对纸质材料和网上资料的申请进行初步审查，一次审批后，报省省住房和城乡建设厅窗口；
4.省住房和城乡建设厅进行审查，审查意见在省住房和城乡建设厅网站上公布；
5.企业对审查意见有异议的，可以在宣传期内书面提供说明材料，宣传期结束后，应当将审批结果通知省住房和城乡建设厅网站；
6.由住房和城乡发展部审批的，由省住房和城乡建设部一次审批后，向住房和城乡建设部报告企业初步审查意见和申请材料。

环境工程设计的特殊资格可分为五大类：水污染防治工程、大气污染防治工程、固体废物处理处置工程、物理污染防治工程和污染整治工程。

1.资历和信誉

(1)具有立企业法人的地位。

(2)社会信誉良好，注册资本不少于一百万元。

2.技术条件

主要内容如下：

(1)主要技术人员装备、合理，主要技术人员按照所申请的"主要技术人员配置表"的规定。

(2)企业主要技术人员应当具有学士以上学历，五年以上环境工程设计经验，主持过不少于两个中型环境工程设计项目，并具有执业注册(限)或者技术职称的资格。

(3)在主要技术人员配置表规定的人员中，非注册人员作为技术负责人，主持申请的中型环境工程设计专项项目不少于一项，具有中级以上的技术职务称号。

3.技术设备和管理水平

主要内容如下：
(1)有固定的工作场所和必要的工程计算机辅助设计系统。

(2)完善企业管理组织和档案管理体系，建立和有效运行质量体系

一、准备营业执照
　　申请资质前，建筑企业须先注册好公司，领到营业执照，登录建委网站，注册企业用户。
　　二、填写信息，收集材料，整理卷宗
　　按照资质等级标准，准备好相应的技术人员资料，比如建造师、二级建造师、工程师、工程师、九大员、技术工人等。
　　人员资料一般包括：
　　1.技术负责人的身份证明、职称证书或技能证书、执业资格证书;
　 2.技术工人的身份证明、职业技能证书或职业培训合格证书;
　　3.中级及以上职称人员的身份证明、职称证书;
　　4.现场管理人员的身份证明、岗位证书;
　　5.主要人员申报前3个月的社明。
三、递交资质申请
　　网上材料，打印出来，企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请，区县建设行政主管部门同意后，上报市住房和城乡建设局。
　　四、接受现场核查
　　市住房和城乡建设局对申请资质的企业进行审核，主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资质标准，符合资质条件后下发批准文件。
　　五、上报市建管处
　　企业按照属地管理的原则向所在区建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区建筑业管理部门初审合格后报市建管处。
　　六、进行公示
　　市建管处对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，公示之后无异议的予以核准并报省建管局备案并等待领取证书;对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报给省建管局，在资质核准后等待领取证书。

今天的建筑企业，在工程承包之前都会去办理资质，从而获得资质证书参与工程投标。在资质办理的过程中，企业需要准备人员、资产、业绩等，从而满足资质办理的条件，通过资质主管部门的审核后拿到资质证书。
1、人员种类
在资质办理过程中，企业一般需要准备技术负责人、建造师、现场管理人员、技术工人、职称人员等。建筑企业申请资质，根据资质等级和类别不同，需要的人员会有不同。
2、人员年龄
建筑企业用于申报的人员年龄，不应超过60周岁。企业准备的资质申请材料中，要有企业人员的职称资格证书、身份证件、社明等。建筑主管部门在审核的时候，会审核人员年龄是否超过60周岁。
3、相关
在资质申请的标准中，中级职称人员可能会有相关的要求。当然，这些一定是跟所申请资质相关的，且在每项资质的末尾都会有说明。
4、技术负责人工程业绩
企业办理的建筑资质，有些会要求技术负责人的工程业绩。这里所说的工程业绩，不是企业工程业绩，而是指企业技术负责人完成过的工程。
5、人员社明
建筑企业申请资质，在申请材料就有所聘人员的社明，这是企业需要为所有人员缴纳的。人员社明材料，一般是由社保部门出具的参明和企业的缴费凭证构成。
企业的人员准备需要注意相当多方面的问题，其中包括人员种类、年龄、社保、业绩、等。为了能够顺利的完成人员准备，企业需要在准备前了解这些问题，并做好相应的人员准备。企业人员作为资质申请中的重要审核条件，无疑需要企业早作准备。