中山火炬开发区代办劳务派遣公司办理流程

在佛山，你们知道劳务派遣经营许可证逾期不提交年审资料的法律后果有哪些吗？
1、劳务派遣经营许可证在三年的有效期内，应当于每年3月31日前提交年审资料进行核验和监督。如违反法律法规规定，逾期未提交任一年度年审资料的，该劳务派遣经营许可证将不予变更（如单位名称、住所、法定代表人或者注册资本）、不予延续有效期，直至三年有效期届满后自行失效，中途不予补办年审资料。
2、劳务派遣经营许可证过期失效后，如需再申请办理新的经营许可证，则先补办之年有效期内所缺的每一年度年审资料，方可重新申请新核发经营许可证。

佛山劳务派遣许可证年审需要的资料清单：
1、劳务派遣单位的经营情况报告，报告内容应该包含单位名称、统一社会信用代码、劳务派遣经营许可证号码、联系人及联系电话、年度的营业收入总额等等信息；
2、劳务派遣单位基本情况表，该内容应该记录单位名称、实缴注册资本、法定代表人信息、派遣总人数、派遣单位员工情况、派遣员工用工单位总数等等信息；
3、劳务派遣单位年度派遣人员信息列表，内容包含所属用工单位的基本信息，被派遣人员的个人信息，岗位性质、就职期限等等信息；
4、公司执照复印件、公章、法人身份证复印件、经办人身份证复印件、审计报告、授权委托书等等。

佛山办理人力资源服务许可证需要什么材料？《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，也就是说企业办理了这个证件之后才可以帮助其他公司招聘一些管理层的人才，其实人力资源服务公司就是我们平时所说的猎头公司。很多人都不知道，一位人力资源服务公司就是劳务派遣公司，劳务派遣的概念不同，劳务派遣公司是指自己有人员向其他工厂、工地、餐厅、保洁等等地方派遣出去。总的来说，人力资源服务公司就是招聘人才的中介公司，劳务派遣公司就是把自有的员工向其他地方派遣。