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桃树冬季修剪时,有的是整形。有的是整枝。它贯穿着枝(组)更新、平衡树势等众多环节技术,缺一不可。某环节不到位都会出现这样那样问题。本人认为平衡树势是核心、枝(组)更新是关键。抓住核心龙头,其它问题迎刃而解。每一枝(组)主枝、粗度、高度、结果枝更新,一锯一剪不合理都会直接影响树的整体平衡,达不到养分均衡供给。生长季就会出现主枝之间,上部与下部的不平衡,严重影响光照发生.优势明显,使下部发枝衰弱,严重时造成枝条枯死光腿结果枝外移。大大影响产量和品质,使经济效益下降。
问题1:利用秋梢做骨架延伸主(干)技、盲节现象较多。盲节长长度达近1米,一般1~1.5尺较多。很难萌芽长出枝条,直接影响挑树产量。整形骨架时坚决剪去盲节段。
秋梢段盲节做主干培养的光腿现象。可剪去盲节换头处理
问题2:主枝尖削度太小,主干形或开心形直达顶部高度。上下粗度之比1:2,差别不明显,有些八九年的桃树上下粗度几乎一样,这都是优势明显,上部就加粗,下部势弱枝小增粗就慢的结果。在果实膨大期,主干形桃树就会出现东倒西歪,开心形树成熟期就会变成平面或下垂,主枝挺不起来长度不够,严重影响产量和品质。背上还会大量冒条造成光照恶化,结果枝衰弱或枯死。
主杆形桃树修剪造形失败者
在整形培育果价过程中,剪去盲节,促发中下部发育较强旺发育枝,也叫增粗枝。主枝短少留、长适当多留。增粗枝9月底10月初消亡。影响光照扰乱树形的直立徒长枝要提前清除,留斜生较强旺发育枝为好,后上下达1:4或1:5,牢固骨架级建立起来了。中下部势力就强了,上部细,营养分配就少了。已出现主枝水平或下垂,在弯弓射箭处重新培养骨架主枝,逐步回缩原头两年可培养成功。
开心形桃树幼树整骨架失败者
问题3:枝组更新方法不对。幼树可采用一疏一留法进行枝组更新,进入成形后就要培养中小型枝组进行轮换结果。因为主干上芽子逐步减少,就不出了,继续采用一疏一留法:就会造成大量的脱节现象发生。如果主枝优势过强,中下部有芽子也萌发不出条来.等到6、7月就自然枯死了。要根据各品种育芽特点及时变一疏一留法 为培养枝组,为双枝更新或单枝更新,主干形树尽量靠近主干留结果枝,开心形树根据空间适当可留大点结果枝(组)。
上部更新时可抓留秕芽修剪萌发条,长势就弱了。中下部弱势抓留饱满芽修剪,可长出较好条来。不但能使树势平衡,结果枝也能长势均衡,还不会造成人为脱节光腿现象发生(但离不开夏季修剪配合)。
大枝组更新失败者
问题4:主干形或两干形,中下部光腿严重,优势明显,发枝强旺,打伞难透光。开心形内膛空,上端旺,外强中干,造成树势不平衡,严重影响产量。冬剪时上段及时去粗枝强枝,一般2公分大枝坚决不要从基部疏除,这叫抑前促后。留一公分以下结果枝(组)结果,粗枝过多,分2年去除,冬剪一次到位,产量影响太大。留下结果枝可适当多留果叫以果压冠。中下部枝势弱,可短截修剪,少留果。