南京人力资源师证报考四级三级人力资源师证考试报名时间
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南京人力资源师证报考 四级三级人力资源师证考试报名时间
企业人力资源管理师申报条件
具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
(1)累计从事本职业或相关职业[1]工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本或相关[2]毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本或相关毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本或相关在校生。
具备以下条件之一者,可申报三级/工:
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)[3]后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以技能为培养目标的高等职业学校本或相关毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本或相关毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有大学本科本或相关学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有硕士及以上本或相关学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
人力资源管理师考核方式如下:
1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题,总题量100道,纸笔作答;
2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题,总题量90道,纸笔作答;
3.二级和理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题,总题量48道,纸笔作答;
4.所有级别能力科目题型均为案例分析题,总题量6道,纸笔作答;
5.二级和综合评审科目题型采用“公文筐”情境题,总题量分别为5道和6道,纸笔作答。
报名资料:
1.身份证正反面电子档;
2.高中及以上学历证书电子档;
3.2寸免冠彩色白底照片电子档。
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招生地址:
南京市六合区科创园B6栋4楼勤学职校(短边凹进去那栋上楼)