南京人力资源师证报考四级三级人力资源师证考试报名时间

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南京人力资源师证报考 四级三级人力资源师证考试报名时间

企业人力资源管理师申报条件

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）累计从事本职业或相关职业[1]工作4年（含）以上。

（2）取得技工学校本或相关[2]毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本或相关毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）高等院校本或相关在校生。

具备以下条件之一者，可申报三级/工：

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）[3]后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以技能为培养目标的高等职业学校本或相关毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）具有大学专科本或相关毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

（4）具有大学本科本或相关学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

（5）具有硕士及以上本或相关学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

人力资源管理师考核方式如下：

1．四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答；

2．三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答；

3．二级和理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答（计算）题和论述题，总题量48道，纸笔作答；

4．所有级别能力科目题型均为案例分析题，总题量6道，纸笔作答；

5．二级和综合评审科目题型采用“公文筐”情境题，总题量分别为5道和6道，纸笔作答。

报名资料：

1.身份证正反面电子档；

2.高中及以上学历证书电子档；

3.2寸免冠彩色白底照片电子档。

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招生地址：

南京市六合区科创园B6栋4楼勤学职校（短边凹进去那栋上楼）