企事业单位心理服务,找钱丹塞恩,镇江
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钱丹塞恩EAP优势(和传统EAP区别):
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EAP从原来聚焦负面的障碍性问题到钱丹塞恩EAP提升员工有效成长,员工不抗拒,乐于接受。
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EAP从原来项目协同不到位或停留外包EAP到钱丹塞恩EAP为企业互联网心理加智能24小时一对一。
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钱丹塞恩EAP绩效考核的作用:
钱丹塞恩EAP绩效考核,管理要从控制走向赋能,从支配走向合作,从被动转变为主动,从原来的走脑(形式,制度,管理,等)转为走心,员工真正发自内心的表达。
钱丹塞恩EAP 适用人群及介绍:
注重个人成长的人群,企业老板,学校,企事业单位均可采用,真正可以做到标准化,系统化,有效,直观,通过模块和功能的加减,有机结合。
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为什么传统企业培训,效果越来越差?
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入职没心理负担,在职员工有状态,离职好聚好散,员工没怨言,