温江区哪里有人力代招市场报价

人力代招可以解放人力资源部门。由人力资源公司代替企业人力资源部开展员工的招聘、新员工培训、薪资治理等事务性工作，能够进步效率，为企业节约大量的人力和时间本钱。能够有效规避人事风险。对于人力资源市场来说，企业远不及人才服务机构，也就是说，企业比人才服务机构承担着更大的用人风险。

代招一般指代理招聘。代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快捷地位企业招募到所需要人才。此项服务可满足企业需要在短时间内，批量招聘具备相似技能的候选人的需求。

代招和派遣合同签订方式的区别。合同签订的对象不同，代招一般是和人力资源公司签订合同连工资的发放也是由招聘公司来发放。而派遣是派遣公司和用人单位签合同。然后由劳务公司为员工缴纳社保来发放工资。福利政策方面，代招如果成为本部员工，享受的福利是非常好的。但派遣因为涉及到两个公司，一般来说福利这方面在用人单位是要差一点的。

优化招聘流程：作为人力资源的提供商，代理招聘公司不仅要有自己的全面人才招聘计划、寻访体系和充足的人才招聘顾问团队。不仅了候选人供给的数量和质量，而且还可以凭借招聘的性深化企业各级员工和各个部门对于招聘职能的深刻认识，从而优化企业人才招聘流程，使企业招聘不仅具有科学的可操作性同时体现人力资源职能全员参与的必要性。

提高企业招聘效率：时间就是金钱这句话是正确的，刚企业接到一个业务需求大量员工时，单凭企业HR来完成招聘是不可能的，因为企业HR招聘速度太慢了。代理招聘公司就不一样了，代理招聘公司会根据依靠本身海量的人才储备、庞大的招聘渠道、的寻访能力、的甄选方法和经验，有效缩短企业招聘周期，提高招聘效率，同时降低招聘成本。

灵活性及安全性：代理招聘提供定制化解决招聘方案且凭借自己可靠的行业经验，可依据企业的具体需求及经营计划，制订和优化招聘流程及后续服务，以客户期望的招聘速度及规模由小而大，降低风险，稳步前进。