高淳县食堂承包生产厂家餐厅生鲜配送
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≥ 1千克¥15.00
高淳县食堂承包生产厂家餐厅生鲜配送
上海康尔鲜餐饮服务有限公司旗下食品配送公司,与大型油调味料制造商长期合作,直接购买,免于产生中间成本带来的连锁效应。公司和大型肉类合作,直达供给厂家,新鲜原料,建立农业合作社的协议的绿色配料提供。我们可以食堂,连锁,产品统一集中,和长期服务的科学。我们与制造商紧作,高度食品和饮料卫生,食品,不断创新,追求,并通过的服务为客户创造良好的生活空间。菜肴,美味可口。通过不断努力和追求奉献赢得了客户的肯定和信任,自公司成立以来以热忱的服务为客户效力。着眼于生产,整体服务,制造卫生餐饮,体现食品价值。
高淳县食堂承包
康尔鲜作为一家从事食堂承包领域15年,不管是从客户的利益角度出发,还是从自我品牌塑造的角度出发都做出了国内较高的水准。公司在发展的中,注重的不是的成就,而是明天的辉煌。食堂承包商不能只看现有的市场反应和品牌效应,也要看到企业的发展和变化。下面,给大家介绍一下康尔鲜食堂承包的餐饮优势。
1食堂形象
打造优雅舒适的就餐,亲和力的温馨氛围,我司经营的食堂及氛围主要“简约、时尚、温馨、实用”为主题,根据客户企业的就餐对象的特点,结合中西文化的餐饮制作和理念,融合地方特色风情元素,通过统一的视觉形象展示食堂文化及食堂动态信息,打造优雅就餐。
2节日福利
季节性及节假日布置根据不同季节性的变化,为食堂制定相适应的设计包装方案,员工用餐舒适度;法定节假日期间,对现场进行节日设计包装,体现节日气息,让食堂就餐群体感受到节日的喜庆,同时为员工免费提供节日加餐服务。
3厨房制度规划
对各岗位的职责及注意事项进行规范和指导。以厨务人员的制度和相关作业流程说明为主,厨务工作人员的工作职责和作业。为工作效率,食堂内部进行规划,分区,以标识一对一的制作归类,使厨房整体规范化。
4食堂菜色出品
康尔鲜为了让企业单位的每一位员工都吃的营养、放心,公司根据季节时令、当地气候、食材的菜性和各企业员工的饮食习惯相结合研发出相对应的菜谱,公司配置营养师进行菜品克重的合理分配,结合符合人体所需的营养,建立的数据库菜谱,给企业职工带来营养搭配的保障。
5食品安全
公司通过自主种植、大批量统一采购、签约原产地供应商的给客户提供新鲜、、放心、的蔬菜,同时我们对所有蔬菜进行二次农残检测,食品安全要做到“万无一失”否则就是“一失万无”。公司在保障食材安全和员工健康方面从来都是严格按食品安全法》在制作。
高淳县食堂承包生产厂家餐厅生鲜配送
的食堂,更多的还是家族式。这种,主要是在各个职位上,安排一些家族人士或者朋友,从而整个的可靠性。但是,家族式的弊端比较明显,那就是工作能力不一。有些人的工作能力较强,能够很好的完成上级安排下来的任务。但是,工作能力不强的人,则不能很好的完成上级指派下来的任务。不仅如此,家族式的食堂还比较容易滋生一些的行为。从而长久下去,食堂的必然会十分的艰难。
所以,在食堂这一块,更多的应该是以能力卫生。通过选用一些能力更强的人,从而来整个流程的流畅性和效率,一些不必要问题的出现。
(1)找好人
电视剧《亮剑》里李云龙有句话说得非常到位,一支的首任的气质将决定该的气质。餐厅经理是服务团,只有经理具备优良的服务技能和服务理念才能培训出的员工。因此,如果经理本身就是个半吊子水平,那员工基本上也不会有什么好的服务意识。经理不只是告诉别人怎么干的家伙,同是也要激发队伍,产生一定抱负,并朝目标勇往直前。他具备“言传身教“的本领,因此,在前期的时候你要亲自花时间去寻找一位的餐饮经理。
(2)发掘型人才
当今,型人才比通用型人才更符合市场需求。到了后期培训,就应当把“人才”往“专才”上。贾国龙说:“各职能部门的负责人应当是各自领域的,是老板的”。引入外来人才是贾国龙极为的手段,西贝经常聘请有关学者讲授市场经济理论的企业知识,使人员把握市场动态,以市场为导向经营思路和决策。
(3)以老带新,启动淘汰机制
在餐厅培训的前、中、后期都离不开激烈的竞争和淘汰机制,只有少数企业能做到“能者上,平者让,庸者下”。真正精明的老板懂得将的人请上车,不的人请下车。
高淳县餐厅生鲜配送学校食堂承包要注意哪些地方现如今,人人都在拼命地追求者个人职业,过去,不少人觉得只要可以一个收入比较的职业,那么自然也就可以实现自己安康的愿望了,其实不然,随着社会的不断进步,人们的思想也在不断地进步,很多人都觉得自己想要赚大钱,那么就应该自己站起来做老板,而不是给别人打工一辈子,很多人觉得自己没有多少资金,所以,我们就可以从事一些小投资的事业,比如说,学校食堂承包。