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商品详情

1、技术措施
(1)我公司依据ISO9002系列质量体系标准,制定并实施了符合我公司实际情况的质量手册和质量体系标准,以此作为公司质量体系的行动纲领和全体员工质量行为的基本准则,也作为对该工程质量的主要证实性文件。
(2)实行全面质量管理,加强“三检”制。成立以项目经理为核心的现场质量体系,在施工过程中自始至终推行TQC活动,建立相应的质量管理体系,真正实现全员管理,确保工程质量目标实现。在施工中严格实行自检、互检、交接检的三检制,实行质量跟踪检查,发现问题及时改正,将质量问题消灭在萌芽状态。
2、施工措施
(1)推行样板引路。在工程的施工中,严格样板引路,实行质量岗位责任制,使工程质量与经济利益挂钩,加强施工人员的责任心,每道工序大面积施工前都做出样板,经有关部门验收合格后再进行大面积施工,并对各项工程实行挂牌制。

施工方案概述
工程质量为:优良、争创“”。工程工期:开工时间 年 月 日,竣工时间 年 月 日,总日历天数 天。我公司将把该工程列为工程,公司将选派精干的管理班子,成立该工程项目部。选派素质好、创优能力强的施工人员,装备优良施工机具,以确保该工程质量和工期。


三、编制施工进度和劳力计划

1、施工进度计划编制依据:
(1)开工日期、完工日期、总工期天数。
(2)单窗、阳台窗、异型窗、门连窗、推拉门数。
(3)土建主体验收时间、框安装至完工时间、内外
粉饰时间、扇安装至完工时间。
2、劳力计划编制依据:
(1)根据计划工程量(m2)和计划工期(天)要求,
计算该工程总体需要多少个工,才能按量按期完
成。
(2)框安装至完工,计划需多少劳力、扇安装至完
工,包括细部处理打胶等,计划需多少劳力。

5、产品的成熟度和普及率要经过4个以上省(含4省),30所以上公务员(含30所)正式使用,且早正式运行时间达3年以上,并具备相应的软件资格认定书。
应答:满足。我公司产品现已在北京、广东、广西、山东、浙江、宁夏、西藏、辽宁、黑龙江、重庆等10个省局和下属公务员、司法部燕城公务员、秦城公务员、陕西女子公务员、福建漳州公务员等10个省,超过200所公务员使用。广东省公务员管理局及其下属公务员是早正式运行的,2003年我们通过了有部领导参加的系统验收,有关证明资料详见资格证明文件。
6、提供全年除法定节日外周一至周五上午9点至下午5点有人值守服务。
应答:满足。除提供全年除法定节日外周一至周五上午9点至下午5点有人值守服务外,我公司还提供完善的其它售后服务,详见技术方案。另外,我公司特别承诺,如中标,我公司将在北京市建立办事处,为北京市安全系统提供贴身的、更加的服务。
7、因设计、编程或其他技术错误、缺陷、BUG等造成的软件本身问题,在三个到十个工作日内向用户提供修正版本、或补丁包、或解决方案。
应答:满足。我公司产品面世时间长,已经过多次修正,相对成熟,因此,我们已总结出一整套向用户提供修正版本、或补丁包、或解决方案的办法满足用户的需求。

教育改造工作主要业务需求
思想教育:常规教育、分类教育、专项教育、半年评审、年终整训(分设记录、内容、总结三个方面)、认罪服判;
应答:满足。
文化教育:扫盲教育、小学教育、初中教育、高等自学(分设教学计划、教学日志、获证登记)、教务管理(班级设置、师资管理、补考缺考)。
应答:满足。
技术教育:岗前培训、岗位培训、职业培训(分设培训计划培训日志、获证登记)
应答:满足。
个别教育:个教能手、公务员教育转化(分为“法轮功”、“其他邪教“和“其他公务员”。其中“法轮功”和“其他邪教”两类信息的涉密性,要求做系统管理权限设置,“邪教类公务员教育转化”,包含基本情况登记、攻坚方案、转化小结等;警示教育,含进监教育、出监教育、职务类公务员登记等;
应答:满足。
入监教育:文化程度测评、入监教育(教育计划、教育日志、入监鉴定表)、心理测试、出监教育(含心理健康教育、技能教育、教育评估);
应答:满足。
心理矫治:测试档案、健康教育、个体咨询、团体咨询危机干预(包含教育计划、教育日志、考核评估;咨询记录、咨询方案、咨询小结;干预记录、干预方案、矫治小结);
应答:满足。

项目背景
公务员系统要服从和服务于构建和谐社会的需要,就按照中央提出的推进公务员体制改革,完善刑罚执行体制的改革目标,认真解决工作中存在的各种问题,全面提升公务员工作水平。公务员系统信息化建设作为实施科技强警的重要发展战略已势在必行。
按照中央关于构建和谐社会的经济与社会发展目标,为提高现代文明公务员的建设水平,提高对公务员的教育改造水平,国家在“十五”和“十一五”期间已经和将继续加大对公务员建设的投资。
目前,北京市安全系统单位有包括局机关和17个省直押犯单位、3个地市押犯单位共21家。关押着死刑缓期执行、无期和有期徒刑的各类公务员数万名。北京市公务员管理局担负着对这些公务员的刑罚执行、公务看押和教育改造的繁重任务。但目前北京市安全系统还在使用司法部公务员管理局统一推广的DOS版公务员管理系统,其信息化落后的现状,已影响到公务员系统的公务改造工作,实施全省公务员系统公务员综合管理系统的软件建设已迫在眉睫。

网络的现状、需求分析
网络现状:目前,北京市安全系统多数单位局域网已建成并投入运行,部分公务员单位实现了与省局联网,带宽为2M专线。其余大部分单位争取在明年接入。
网络需求:
公务员公务员综合管理软件项目网络需求是:在公务员系统内有局域网或专网。基本的网络设备、软件系统部署服务器、软件操作终端计算机设备完善。
1公务员系统内的网络:省局与公务员,公务员机关与公务区之间一般推荐敷设光纤,足够带宽。楼内主要采用超五类双绞线,百兆到桌面。
2公务员系统软件项目采用分级的网络分布:
省局与公务员节点(中心点)由高速网络组成,二级网络包括各公务员机关大楼的局域网、公务员机关与公务区间网络;网络上的各服务器接入端口是可管理的,可提供固定IP地址。
网络推荐:采用光纤作为传输介质,实现高速传输。通信开销小,通信速率、吞吐量和。通信延迟小。信道质量高 (误码率小)。适用于多媒体通信。

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