和平区医院保洁电话天津保洁快速上门服务

公司保洁员管理制度：
1、树立高度的责任心，关心商场的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场，发现污物杂物应及时处理，随时商场内的清洁卫生。
2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。
3、承包岗位片区卫生达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。
4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长马上处理，不得与客户发生争执。
5、上班时穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。
6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。
7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。
8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾及时清除。
9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。
10、保洁员严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。

保洁外包：为各公司单位提供定时定人保洁日常维护服务，根据客户需求制定保洁服务方案，
委派保洁人员到场工作，真正做到让客户省心，省力，省钱，签订长期合作服务合同，
并开具增值税发票或增值税普票。


保洁服务外包的优势有：
1. 更化、省心、人员稳定；
2. 降低管理成本，保洁设备、保洁用品的采购成本；
3. 免去保洁人员社保支出、避免工伤风险等。
4. 对我公司员工不满意随时可以更换
5. 员工有请假或离职我公司有替岗人员随时替岗，不会出现缺岗，没人现象。
6. 每个员工都有3年以上保洁经验，不会安排无经验人员上岗；
7. 每个员工上岗之前都会经过公司培训，才能安排上岗。