企业心理健康服务方案,机构,毕节

系统支持：
每月测评，通过钱丹塞恩EAP自主开发的员工心理智能测评，由中国大数据研究中心提供画像和数据支持，真正符合每个员工的测评，不再是传统表单，数据等，而且是更加注重员工状态，和情绪识别，能能过测评结果与硬件采集数据汇总，在大数据分析，动态得出结果。并及时做出干预。

员工心理状态主要包括：压力，心态，情绪引发的各种心理问题


平台一对一：通过钱丹塞恩心理平台主动学习中，员工在自己性格问题，与人交往问题，工作问题等，子女教育问题，亲子关系，原生家庭问题等多维，有效的解决和提升。

钱丹塞恩EAP大数据分析器：

已获得发明专利：2.6
工作原理：
通过ai算法，比传统模式EAP数据，速度可提高1000倍。

在日常中可通过声音，表情等（不会采集具体内容），就会自动通过大数据汇总。

通过人工智能的机器学习算法，判定心理测试的特征准确性匹配。

通过对声学、言语、对话动态三个维度进行采集

随后将数据通过大数据不同分类器筛选确定心理问题模型，同时再测试模型的准确性。通过30万测试采集数据匹配，得出终结果。
数据录入使用三类软件转化，利用人工智能的自然语言处理和机器学习能力，对数据进行解读，建模并测试。

培训不仅有利于舒缓职工情绪、提振精神、凝聚队伍，更有利于夯实基础，为企业发展、发展贡献“心”力量。通过培训，可以让员工的工作和生活中要更加注重对自己心理健康的保健，合理缓解压力，调节情绪，多关心关注自身和身边人的心理健康状况，不断提升自身的减压、抗压能力，以更加饱满的精神投入到工作中去。