应届毕业生找工作不对口怎么办？

随着大学毕业季的到来，一大批应届毕业生涌入社会，面临求职，也有越来越多的应届生在求职过程中，选择“放弃自己的”。

应届毕业生找工作不对口怎么办？
智联招聘公司的一项数据调查显示，在2017年应届毕业生中，38.5%的毕业生选择了与不对口的工作，同比增长5.7%。

其中，高校设置与用人单位实际需求之间的结构性矛盾是导致高校配套率下降的重要原因。

此外，随着社会的爆炸性发展和“共享经济”、“人工智能”等新概念的出现，更多的新兴产业被激活，出现了大量新的职业需求。多样化的选择也为应届毕业生提供了更多的选择。

还有另一个工作与所学不匹配原因是：冷门或者对本不感兴趣！比如：历史、哲学、环境科学、生物技术等，如果偏执于在这个工作，那么就业路是极其狭窄的，前景也不好。

应届毕业生找工作不对口怎么办？
因此，在秋季招聘之前，直接、有效的方法就是找更多的实习岗位。但值得注意的是，你的实习经验与你未来的工作相关。

在求职过程中，企业人力资源部门非常重视应届生的实习经历。如果你没有做过相关的实习，那么光是在网上申请被筛选上的几率即很低。既然你想改变职业，建议小伙伴适当地降低姿态，找不需要网上申请而且又靠谱的企业！

尽你所能优化你的简历，你一定要敢于投简历！只要你能进入面试，一切都很容易说！

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此外，还可以参考以下两种小方法：

1）不行，那就确定自己的目标行业，在进行相关行业内技能提升！

如果你确定要转行，先去了解现阶段各行业的现状，明确自己所转的行业，然后再有针对性的进行技能提升。

在现在这个信息化时代，提升技能的方式很多，比如线上、线下培训，网上搜集相关资料自学，又或者向一些行业大咖请教等等。方法千万条，但是选择一种合适自己方式能让你的学习事半功倍！

如果你的目标行业所需的技能没有那么深奥，你则可以选择以自学的方式进行技能提升；但如果你的目标行业技能性很强，比如IT行业，那么建议你去报一个培训班，有正对性的进行辅导，这能让你快速进入这个行业，完成你的转行计划！

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2)先去一家公司做杂事，到，然后申请调转岗位。

试着投一些行政工作（助理、职员等），当然，好是大公司的。这些工作本身不限制，不需要任何技能，所谓的“含金量”会降低；当然，你的工资也不会太高。

不管怎样，进去之后，要做好工作，努力工作，不要抱怨，给老板一个好印象，一年后申请换工作。有很多这样的成功故事，关键是如何让你的老板欣赏你。

通常一般人在一开始的时候，都很难就对自己的职业规划有清晰的认识，也始终没有勇气迈出步。我们看到了胜利者的辉煌，但事实上，他们在背后也做出了很多努力。我们需要拥抱改变的勇气，勇敢地迈出步，为我们的梦想和事业负责！