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水利工程监理投标工作的关键是根据招标计划配置总监理工程师，监理单位需要考虑监理工程师的能力和综合素质，还要考虑监理工程师的年龄和职称等方面，此外需要考虑监理工程师是否参与过相关工作，除此以外需要考察监理工程师的表达能力和应变能力等。合理配置监理机构的资源，不仅需要考核总监理工程师的工作资历，还要控制项目人员数量，搭配结构和职称结构以及年龄结构等，配置充足的检测测量设备以及交通工具等，根据实际工作需求，可以随时调配资源，同时可以科学的调整工作时间［2］。

在水利工程监理投标文件编制过程中，监理单位需要结合招标文件和现场勘探资料等，根据招标文件规定格式编写投标文件，保障投保文件内容的完整性。水利工程监理招标工作非常特殊，业主评选商务报价和技术等方面之后，需要考核监理人员的综合能力，因此在招标文件中明确提出监理人员的要求，因此在投标文件中确定人力资源。监理单位在安排监理人员的过程中，需要结合招标文件的要求，保障选派的监理人员具备较高的业务能力等。2．4及时总结经验教训监理单位需要重视每一次水利工程监理投标工作，在每一次投标过程充分展现自我，并且要把握学习机会，在水利工程监理投标工作中注重总结经验教训，同时需要建立资源库，在日后工作中可以随时参考往期工作经验。

通常情况下，不同地区行业及项目法人的监理招标文件要求会存在较大差异。参加投标时不能照搬以往类似的投标文件，要根据工程项目自身的特点突破创新，通过投标文件展现出投标人对工程项目的理解，体现监理人自身的实力水平。为此，在每次完成投标活动后，不论结果如何，都要及时对投标过程及终结果进行分析与总结，找出投标文件中有待完善之处。并对他人的投标文件编制情况进行全面了解，通过对比分析弥补自身的不足之处，在日后投标中加以注意与改进，不断提高自身的投标文件编制水平与质量。