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落户新政:全面取消城区300万人以下城市落户限制,你是怎么选择?
25日,一则消息通过各大媒体的弹窗,“弹”到亿万人的手机上:全面取消常住人口300万以下城市的落户限制,全面放宽300万至500万大城市落户条件,完善城区常住人口500万以上的超大特大城市积分落户政策。
1、这个政策具体会涉及到哪些城市?
落户新政:全面取消城区300万人以下城市落户限制,你选择小城房还是大城床?
城市等级的划分,其实是以城区常住人口,不包含下辖的农村和郊县。城区常住人口1000万以上为“超大城市”,500至1000万为“特大城市”,100至500万为“大城市”。其中“大城市”又具体分为300万以上500万以下的“Ⅰ型大城市”,以及100万以上300万以下的“Ⅱ型大城市”。
数据源自:中国城市建设统计年鉴
即包括上海、北京、重庆、惠州、深圳、武汉、天津、成都、东莞、南京、杭州、长沙、郑州、沈阳、西安、苏州的这19个城区常住人口超过300万的城市外,其他所有城市都得全面开放落户门槛,当然,城区人口数量介于300万至500万的大城市也得放宽落户条件。
2、各城市落户政策的放宽意味着什么?
落户新政:全面取消城区300万人以下城市落户限制,你选择小城房还是大城床?
户口背后承载的教育、医疗、住房等一系列与日常生活密切相关的“必需品”,是制约人才流动的重要因素。“流水不腐,户枢不蠹。”城市只有资源充分流动起来,才有活力和实力。
这些年一些城市在吸引人才方面决心很大、投入很大,但受制于户口管理制度等原因,事倍功半。如今,取消和放宽一些城市的落户条件,让这些地方吸引人才有了更大的底气。尤其对一些有优势、有基础、有规模的新兴城市,完全可以借此“东风”,吸引更多的人才安家落户,从而实现城市的崛起,后推动地方的发展。
对个人来说,同样是一个利好。“树挪死,人挪活。”落户条件的取消和放宽,可以让人才实现更为自由、合理、有序的流动,在更大的范围,找到更适合自己的舞台,释放出更大的能量。
3、“大城床”和“小城房”我们到底该如何抉择?
落户新政:全面取消城区300万人以下城市落户限制,你选择小城房还是大城床?
我们常说小城市竞争小,环境好、氛围优,但在教育、医疗、住房等一系列与日常生活密切相关的“必需品”都比不上大城市完善,对于职业规划完整、希望拼搏的人才而言并不是的去处。
和小城市不同,北上广深等一线大城市在城市规划、教育、医疗、住房、交通等基本公共服务比较完善,因为交通、经济等方面发达,在产业发展和创新上有着小城市无法相较的机遇与挑战。
作为珠三角地区的核心,惠州是当之无愧的发展龙头,无论是资本密集型、技术密集型、知识密集型、劳动密集型产业,还是新一代信息技术、装备、数字创意等在内的新兴产业,惠州应有尽有。中国近代以来的发展史告诉我们,哪里有足够的就业机会,相应的人才和劳动力就会源源不断的输向哪里。
更何况入户惠州,你还能享受到下面的这些:完备的社会福利与保障体系,子女入读公办学校的权利,考公务员不受限,买房不受限,职业不受限,职称评定更容易等一系列优势。
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“社工志愿者在村里搞活动,为老人提供各种服务,看着挺好。”徐国文说,他大学时参加过学生会组织去养老院慰问的志愿活动,所以对志愿者、社工有粗浅的认识。看到村里有社工站,他心里很受触动。刚好惠州市一窗灯火社工服务中心招聘社工,他当即去应聘并成功,随后留在霞涌做“流动学堂”项目,为当时还没有进驻社工的村(社区)里的空巢老人服务。