火锅店的门槛看起来很低，其实是一个劳心劳力的活儿，没有“躺赢”这种说法。很多年轻人不了解这一行业，把诸多事情全部甩给店长、厨师长，十天半个月才出现在店里，早早就关门，每天睡到自然醒，可是你知道那些把火锅店开火的老板都经历着什么嘛？天不亮就要起床，忙碌的时候自己都要端盘子，招待客人，算完账就到后半夜了……开火锅店需要人吃苦，吃不了苦就会“懒”死。
员工可以说是一家火锅店运营的根本，也需要创业者花费很大的精力。需要人力资源部、总经理负责招聘，选人的标准要结合饭店工作进行筛选。员工招聘完成后，需要对他们进行培训，培训部门要编写好授课计划以及工作手册，具体包括理论基础知识、基本功练习、服务规范流程、菜单培训、团队凝聚力等，后进行培训成果总结大会，选出一部分员工。在培训期间，还要对员工的服装进行定制，也可以选择品牌方提供的服装。
当你确定开一家火锅店之后，所要考虑的是自己想开一家什么样的火锅店，确定火锅店的定位、档次，然后合理、科学地设计组织机构，包括设施设备、建筑布局、经营方针、管理目标等，如果你是加盟，那么以上这些问题品牌总部都会给到对应方案。之后就要对经营物品进行采购，这是一件非常耗费精力的工作，建好之后就要确定各项管理流程，包括送餐路线、服务流程、厨房工作流程、餐具洗涤流程以及存储场所管理。
很多火锅店把菜单设计得十分复杂，顾客往往需要看很多遍才知道自己要吃什么，白白浪费了很多时间。因此火锅店在设计菜单的时候，不仅要简约，还要教会顾客如何点餐，要对菜品进行划分，包括主打菜、特色菜、蔬菜、荤菜等，带有引导性的点餐能提高顾客点餐速度。此外，火锅店也可以在美团等APP上加入套餐选项，顾客在进火锅店之前就把菜点好，不够再加，这种方式也能缩短点餐时间。
在熬制火锅底料的过程中，应该掌握哪些技巧以确保挑选出的火锅底料在味道上更加细腻可口。关键是要特别注意熬制的方法，确保人们的味蕾满足。在选择火锅底料的原料时，可根据辣椒的品相及种类进行选择。如果你喜欢辣一些的，可以选择的四川朝天椒使用，这可以达到更加的辣的效果。喜欢香辣的，可以选择鲜花椒和红辣椒相搭配，味蕾上获得丰富的改善。
其实大多数人只关注香料的种类，但是他们不怎么关注基本用量和比例。事实上，这个比例也是一个非常重要的方面。原则上，香料的比例不应该太高，每一种香料的用量是很少的。但它仍然能够给我们带来一种完全不同的感觉。如果香料用得太多，那么味道肯定就会更加浓郁，反而会跟人一种很难受的感觉。
通常情况下，一般的火锅底料都是有辣味的，但火锅底料的辣味会更柔和，属于辣香味不会过分刺激。在选择中，如果遇到一种过于呛人辣味的火锅底料，你小心谨慎，以免选到含有多种添加剂的火锅底料。通过气味也能够很好的分辨出火锅底料究竟是好是坏，这对于我们经常喜欢去吃火锅的人来说，是有很大帮助的。
不关注消费者利益：开美蛙鱼头店，顾客就是上帝就是我们的衣食父母，有些美蛙鱼头店开业初期还是很不错的，但没过多久就日渐萧条，客流量由高至低。这在很大程度上来自于店家对消费者利益的不够重视，以为生意好了，有度了，对消费者爱答不理，服务不到位，导致开店失败!
火锅底料做冒菜,火锅冒菜是本是两种不同的美食，火锅和冒菜，但是现在的市场，火锅、串串、冒菜可能主要的区别在形式和定位上，在口味上有很多相似之处。当然肯定还是火锅好吃的，这是作为吃货的心声。不过随着外卖的兴起，确实很多外卖点，做的都是冒菜、火锅便当，买火锅底料回去煮，成本低，所以外卖的价格就便宜，符合普通上班族的需求。