中山板芙代办劳务派遣公司材料及流程

劳务派遣行政许可实施办法规定是每年3月31日前提交劳务派遣经营情况报告（即年审材料），鉴于有个别劳务派遣单位未能及时在3月31日前拿到会计师事务所出具的财务审计报告（所需提交的年审材料之一），所以我区宽限多两个月延迟到5月31日前提交年审材料，也视同没有逾期。

佛山办理人力资源服务许可证需要什么材料？《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，也就是说企业办理了这个证件之后才可以帮助其他公司招聘一些管理层的人才，其实人力资源服务公司就是我们平时所说的猎头公司。很多人都不知道，一位人力资源服务公司就是劳务派遣公司，劳务派遣的概念不同，劳务派遣公司是指自己有人员向其他工厂、工地、餐厅、保洁等等地方派遣出去。总的来说，人力资源服务公司就是招聘人才的中介公司，劳务派遣公司就是把自有的员工向其他地方派遣。

《劳务派遣经营许可证》的有效期为3年，届满60天之前需要办理延续申请新证，逾期的则需要按照新办《劳务派遣经营许可证》重新提交办理的喔！而且人社局部门规定，每一年都需要做《劳务派遣经营许可证》年审的，凡是不年审的企业单位，《劳务派遣经营许可证》则会作废！所以说，凡是从事劳务派遣业务的单位一定要重视延续、年审，时刻留意相关部门的新规定，新政策，避免会产生不必要的麻烦！