全国百佳质量诚信示范企业荣誉证书申办好

面对竞争日趋激烈的市场，企业在做好其他工作的同时，搞好荣誉管理工作是非常必要的，也是非常重要

的。建议大的企业设置荣誉管理岗位，由专职或人员负责荣誉管理，开展相关工作。通过加强荣誉管理，为

企业带来更多的社会、经济效益。是管理的主要对象及企业的主要资源。人本管理包括五个层次：情感管理、管理、自主管理、人才管理、文化管理，因文化管理是人本管理的高层次，所以只有夯实了“人本管理”的基础，不断进行人

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本管理理念的创新才能跃上文化管理的平台。中国有句古话，叫“得人心者得天下”。企业管理也一样，谁抓住了“人”，谁就赢得

了财富与荣耀。这是“人本管理”思想的核心

开展荣誉管理是提高管理水平和效率的需要。荣誉不仅是对过去的肯定，也是对荣誉获得者的鞭策。企

业应通过管理，把企业荣誉和员工荣誉转化为企业发展的动力，提升全体员工的集体荣誉感，放大荣誉的

激励作用。同时，规范的荣誉管理，有利于荣誉的开发与重复利用，提高工作效率

评定企业均列为本中心保护单位，在生产经营过程中遇有假冒侵权行为时，中心将视情况派员进行跟

踪抽查，并协助有关部门为企业排忧解难，协调相关新闻媒体进行援助，维护企业合法权益。

　　开展品牌培育、产品推介工作，为符合条件的单位、品牌、产品、企业负责人推选相关荣誉，进行重

点宣传、推荐，接受消费者对参加质量企业的产品及其售后服务的意见，并支持受理质量投拆。

　　参加本中心举办的各类活动，如：科技交流、学术交流、培、研讨会、论坛会、博览会、产

品推广、成果推广、评先表彰等。

　　企业做标准、二流企业做品牌、三流企业做产品。

拥有一份的企业荣誉证书，将是对企业产品质量、信誉良好的重要，也是消费者在权衡选择同类产品

时的重要考量标准。试想一个同类型的产品，一件是没有任何度也没有任何品牌评估证书的品牌，另

一件是中国品牌，拥有着中国自主创新产品证书的品牌。如果是你作为消费者将会如何选择？答案显

而易见，是的，相同的产品任何人都更容易倾向于有品牌的产品，为的就是买份安心，买份放心！相

同的产品，消费者更愿意去选择质量更优，服务更好，售后有保障，性价比更高的品牌产品。

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