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一、英航派工优势: 1、派工0水份,用工0虚假,所有招聘企业工价保真稳定,无隐性收费。 2、档案管理员专招:全国派工,解决企业异地招聘难的问题,15天内保到岗30人以上,实行劳务外包,人员保到岗,保替换,企业方不用承担任何用工风险和人员不稳定因素,保障按工期内项目交付。 3、人才租赁:解决企业人才不足, 应对企业技术领域某一周期内的人才缺失,在岗补编困难,无法实施有效招聘及补缺。 4、转移派遣:①有效规避企业与员工签订无固定期限劳动合同的法律风险;②规避企业与员工解除或终止劳动合同时支付经济补偿 ③企业完成员工转移派遣之后,可以确保员工连续工龄不间断,但一旦需要裁减员工时,只须向派遣公司退工,将大大压缩裁减人员的成本支出。

六、能有效规避日趋严格的企业员工住房公积金缴存制度 七、有效提高上市公司大型企业生产经营绩效的报表指标 公司主营业务包括人事代理、社保公积金代理、代理招聘、人事外包、人才租赁、劳务派遣、劳务外包、转移派遣、岗位外包、业务外包、小微企业补助申领、灵活用工、工商注册、各种经营许可证办理、招聘外包、业务流程外包、人力资源服务外包、企业管理咨询、人力资源战略规划、品牌策划、企业组织架构设计、薪酬体系设计、股权架构设计、KPI考核体系设计。

目前合作部分企业有中石化集团(青岛)合作方;青岛丽达集团;青岛亿嘉莲连锁商业管理集团;合肥精档信息技术、上海易鲲信息科技、苏州衡盛信息技术、青岛德润电子、青岛优墨教育集团、青岛小神龙教育集团、烟台海阳三贤电子科技、青岛舒元日佳电子、上海由由现代科技、苏州新大洲本田、日立集团、上海日东光学、河北铁路局等。 拥有超过八百多万中高低人才数据库,为客户简化用工程序、提高工作效率,强势推出“人才/岗位外包”服务,提供短期、项目性人员的招聘/培训/入离职管理,同时负责离职人员的补充、员工绩效管理等服务

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