汕尾ISO50001认证费用一般是多少钱

公司全体员工及相关方：
根据我公司能源管理体系建设的要求，为严格遵守相关法律法规和其它要求，提供充足的资源，定期进行管理评审，通过不断完善能源管理体系，持续提高其有效性。特此承诺如下：
1、提供能源管理体系建立、实施、保持和持续改进所需的资源，以达到能源绩效目标，资源包括人力资源、技能、技术和财务资源等
2、任命管理者代表和批准组建能源管理团队；
3、通过会议、培训及其他手段，在本公司内部传达能源管理的重要性； 4、公司安全生产部具体负责能源目标、指标的建立，并制定相应的考核方案，按计划实施考核；
5、亲自参与能源绩效参数的评审，以确保能源绩效参数适用于本组织； 6、在煤总经理期规划中考虑能源消耗、能源使用及能源效率等能源绩效问题，以确保公司在能源方面的战略优势；
7、通过日常监督、目标考核、内部审核等方式，及时评价和报告能源管理的结果，掌握能源管理的主动权。

能源管理体系方针发布令
全体员工及各相关方： 能源管理体系方针为：
遵守法规、节约能源、提高能效、持续改进
能源管理体系方针内涵：
一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求，加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及公司可以承受的措施，从能源购入到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。
二、坚持技术进步，履行社会责任，实现公司可持续发展。大力采用节能新技术、新工艺、新材料，降低能源消耗，提高能源利用效率。
三、建立并持续改进能源管理体系，确保公司管理及人员具备《能源管理体系 要求》（GB/T23331-2012）所规定的能力。
现予发布，要求全体员工认真执行，请各相关方密切配合。

验证与监督
1各相关部门每季度要组织人员对本部门的实施情况进行检查，记录检查结果，将实施情况报主管副总经理，并传递到人事部。
2节能办每半年要组织有关部门对公司目标、指标及方案实施情况进行检查，填写监督检查记录，并将检查结果报管理者代表，并传递到相关部门。
3 管理者代表依据检查目标指标完成情况的检查结果对各部门负责人进行考核。
修订
1 在运行过程中，发现所制定的目标、指标及方案有不适当的（如完成时间、概算、方法、完成指标等），由人事部组织各相关部门进行修订，并由总经理批准。
2 由节能办对修订的目标、指标及方案进行验证，是否适当。
2 当公司在生产活动及产品发生变化或有改进时，及所适用的法律法规有变化时，管理者代表通过体系审核和管理评审组织有关人员对方案进行重新评估和修订，并报总经理批准。

ISO50001认证是一项国际上较新的能源管理体系认证，也是一项被联合国强制推荐的标准，它致力于帮助企业提高能源效率，减少能源消耗，降低能源成本，改善环境状况，同时也提高企业的经济效益和社会责任。ISO50001认证是由国际标准化组织（ISO）发布的一项国际质量标准，旨在改善企业能源管理。企业可以通过实现ISO50001认证而获得更多的能源效率、更低的能源成本和更少的污染。

由于ISO50001认证是一项国际认证，所以它的要求比较严格，主要有以下几个方面：

1. 能源管理体系的建立：需要建立一套能源管理体系，涵盖能源管理政策、组织结构、职责和责任、计划、程序、资源、指导和支持、监测、测量和分析等。

2. 能源数据的收集：需要定期收集和记录相关的能源数据，以便评估及分析能源管理系统的有效性。

3. 能源消耗分析：需要分析能源消耗，以确定能源消耗的主要原因，以及可以采取的改进措施。

4. 能源管理程序的实施：需要根据获得的数据和分析结果，实施有效的能源管理程序，以确保节能和环境保护措施的有效实施和完善。

5. 监测和评估：需要定期进行监测和评估，以确定能源管理系统的有效性和效果，并及时进行调整。

ISO50001认证是一种国际标准，旨在帮助组织实施能源管理系统，以改善能效，提高能源效率，减少能源消耗和碳排放量。它要求组织实施能源管理系统，实施能源管理政策，定期审计，实施能源管理计划，实施记录管理系统等。