加快教育培训和职业化建设：(1)培训教育分类分级,根据保安从业人员素质水平和具体岗位分工不同,采取因人而异、因岗而异的培训方式,后积极推进保安从业者薪酬与级别挂钩。(2)在设计培训课程内容,要做到保安理论教学与勤务实践相结合,理论联系实际。(3)培训教育机构需要多元化,由社会、院校、企业共同完成对保安从业者的教育培训,力争解决保安业人才匮乏的局面。(4)坚持“以人为本”的理念,提高保安从业者的福利待遇,建立职业保障体系,不断优化保安从业者的生存环境,吸引高素质人才加入并留在保安业,是保安从业者职业化的基础。(5)严把保安从业者准入关,统一从业者考试发证和招录标准,严格推进持证上岗制度。深圳市力嘉企业咨询管理有限公司为企业申请：保安服务许可证、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证、危险废物经营许可证、危险化学品经营许可证。
保安公司应该加快国际化和现代化，积极参与经济化。(1)全国工商联联合颁发《中资企业机构和人员安全管理规定》,保安业对对外投资的中资企业派出人员开展安全教育和培洲业务。(2)开展对走出去企业安全风险评估业务,从大安全思维观念和角度出发,做出比较科学的分析和评估结论,必将受到和企业的欢迎和肯定。(3)为海外中资企业提供外包安保服务,走出去企业单位的安全保卫法规制度一旦建立,将需要大量有安保实践经验、具有立处置各种突发事件能力的保安从业者,负责驻海外各企业内部安全保卫工作。(4)保安企业走出去势在必行,保安业是现代服务业中一支不可忽视的坚实产业。国内保安企业要走出去与国外同行开展业务和项目的合作,共同服务于有需求的中外客户。积极兼并收购或参股海外保安公司,扩大业务的领域和范围,勇于进入资本市场,努力成为国际化、现代化的跨国保安企业。
一般来说，企业自己申请保安服务许可证会有许多的流程和符合相关的条件，时间也是企业申请保安服务许可证时需要考虑的问题。需要申请保安服务许可的时候都会选择一个靠谱的代理机构，但是需要注意的是，从选择机构上就一定要谨慎，毕竟一个保安服务许可申请还是比较严谨的，再者涉及到双方的合作，很多事宜都需要确定好。深圳市力嘉企业咨询管理有限公司为全国企业申请：保安服务许可证。