eap的服务范围找钱丹塞恩,钱丹塞恩EAP,九江
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缘起:
钱丹塞恩EAP平台在中国大数据研究中心提供全国十万家企业和国外近30年来企业发展的数据,结合钱丹塞恩在青少年儿童心理服务的优势,大数据分析,全程记录,融汇,为中国快速发展的企业提供科学,有效的解决方案(包括系统,线上平台,内容,一对一服务,科学检测,硬件支持,学习体系)
企业发展,就像西游记中要经历九九八十一难,历经磨难,终才取得了真经。
法律声明:知识产权,包括钱丹塞恩商标,版权,著作权,第三方授权,中国大数据研究中心授权,课程,授权,文字,语音,视频等均已取得合法注册。
钱丹塞恩EAP平台:专注员工有效成长,生命力提升,智能化为企业EAP保驾。
真正实现企业与客户、员工、合作伙伴、社区、股东价值共生,给企业带来特的竞争力,还能行业生态链变得更加美好。
钱丹塞恩EAP优势(和传统EAP区别):
EAP员工情绪和行为从原来的不可预警到钱丹塞恩EAP通过大数据,融入日常考评管理,动态识别员工状态,定时汇总和即时预警
EAP从原来聚焦负面的障碍性问题到钱丹塞恩EAP提升员工有效成长,员工不抗拒,乐于接受。
EAP项目内容从原来的不对接到钱丹塞恩EAP有机结合,任何一个职能部门均可有机切入,不冲突。
EAP从原来项目协同不到位或停留外包EAP到钱丹塞恩EAP为企业互联网心理加智能24小时一对一。
EAP从原来企业立项目或不能兼顾效率和体验到钱丹塞恩EAP真正把公司转型升级与员工身心健康连接在一起。
为什么企业管理培训,花了钱效果不明显?
为什么传统培训模式,等越学越差?
传统培训问题,都不好,形成对立?
入职没心理负担,在职员工有状态,离职好聚好散,员工没怨言,
更是学会了正视压力,放松心态、管理情绪等方面的小技巧,内容充实,通俗易懂。生动形象的实例、通俗幽默的语言,使得授课过程主题鲜明、内容丰富、实用,课堂氛围轻松热烈,与讲师互动,抛出自己的心理困惑,“作为公司员工,会对身体健康产生焦虑,集中隔离在酒店,环境固化,该如何缓解不良情绪?”“作为一名管理人员,在与有思想波动的员工进行沟通时,怎样能更有效地化解矛盾与问题?”面对员工提出的问题与困惑,耐心的给予意见与建议,现场进行答疑解惑,从多个方面为大家提供了具体的解决方法。