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案例:
心得体会——我和我的祖国一起成长
在召开党的十八届大民代表大会时,我和母亲一起收看了电视台播放的会议实况,虽然在收看期间对于会议内容的了解不是很深刻,但是在结束之后母亲给我进行了讲解,在上学时学校老师也对会议内容用通俗易懂的语言说给我们听,我也对于的中心思想有了深刻了解,也让我对祖国充满了敬意,再次感受到身为华夏儿女是多么骄傲和自豪。会议内容和我们的生活息息相关,而在会议顺利召开以来,我也切身感受到了很多变化。
现在我的课业负担开始变轻了,在老师和家长的讲解中我了解到,会议中提出要减轻小学生的课业负担,这也充分体现祖国对少年儿童的热爱和关怀,现在我的课业负担减轻了很多,生活更加多姿多彩,以前我和同学放学之后都要马上赶回家里做作业,有的时候吃饭都要加快速度,就怕无法完成作业,所以平时我和同学都没有太多时间聚在一起玩,而在召开之后,作业开始变少了,周围的同学也都感到轻松很多,现在我们的生活更加快乐。
现在我们的生活品质也开始有了很大的改善,以前在买东西的时候家长都要出门坐车去购物,但是现在母亲经常坐在家中上网购物,电脑科技的发展让我们的生活更加便捷,母亲也有更多时间给我讲解知识和解答疑问,也可以说科技的进步拉近了亲情距离。在节假日和家长一起出门时我也发现道路和以前相比更加畅通,公共场所也井然有序,在外出时不用担心路上会塞车。现在上海的城市面貌也焕然一新,经常可以看到很多国外友人到上海旅行,这些都可以说明我们的城市在发展进步,我们的祖国也越来越强大,作为一名中国人,我感到非常自豪,也对祖国的明天充满信心。
在召开以来,我们的生活发生了翻天覆地的变化,作为一名小学生,能够看到祖国的繁荣昌盛而感到骄傲,祖国的变化也鼓舞了我,作为一名华夏儿女,我和祖国荣辱与共,我也要用自己的努力和勤劳来为祖国贡献一份力量,继承发扬民族自强不息和坚忍不拔的奋斗精神,争做合格的社会接班人。

案例:
环卫所2020年上半年总结
时间过得很快,转眼之间2020年已经过去了一半,在过去的半年中,环卫所在公用事业管理局党委的领导下以文明建设为中心,积极开展各项全面提高员工素质的活动,不断提高服务水平和工作能力,在上半年的工作中取得了很大的进步,现我将上半年环卫所的具体工作情况以及下半年的工作计划做一个简单汇报:
一、 上半年工作总结
业务方面:增强业务能力,提高服务意识
2020年上半年,西郊区环卫所根据自身的实际情况进行了业务提升,各员工都能够认识到自身的责任和义务,并且做好自己的工作职责之内的事情,业务科对管辖区域内各小区建筑垃圾堆放点定期查看建筑垃圾量,合理安排清运,定时召开会议布置工作要求,作业质量,重申考核制度。能够认真做好各项环卫保障工作,定期做好管辖区域内卫生死角、暴露垃圾的清理工作以及化粪池的清理工作,顺利的完成了各项工作任务,而且不断的提高自身的服务意识,更好的服务于工作。
设备方面:及时检修设备,确保工作无误
装备设施是我们全体员工能够顺利的进行各项工作的基础,所以,在上半年中,设备科对于全单位能够正常开展各项工作起了很好的后勤保障作用,设备管理科每个月提前做好单位车辆保险年检等常规工作,定期督促做好所有车辆的常规保养,打黄油等维护工作。
垃圾房也是发现破损及时维修,而且作为文明建设年,今年设备科很重要的一份工作就是针对公厕进行了维修,按照局里指示,18个公厕都做了全面维修,屋面防水,油漆粉刷,管道修理,墙地砖及门修理。无障碍设施斜坡,蹲位全面改造到位。装备科全体同志认真做好保障工作,确保工作的正常开展。
财务方面:加强财务管理,做好财务核算
2020年上半年的财务工作做好了财务预算、收支等各项计划和纪录,加强财务管理和财务规范管理,使财务工作在规范化良好环境中更好地发挥作用。上半年的主要具体工作有在我所西郊区域范围内近两年有大量的新建楼盘在开发,在增加环卫工作量的同时也增加了我所的小区移交费的收入。不仅环卫收费常抓不懈,而且在道路清扫保洁、住户卫生费等方面争取到了财政的部分补助资金,工作基本完成到位。
综合管理:紧抓文明建设,开展各项活动
综合科作为一个综合部门,各方面的问题都要关注到位,在上半年的工作中,综合科携手全体员工,紧抓文明建设,深入开展了“服务,满意在西环”,“品牌建设年,监督执纪年”等宣传社会主义核心价值观,坚持党的作风建设的活动,通过这些活动的开展,增强了员工的爱岗敬业的精神,环卫服务的意识以及绿色环卫的意识等,工作主要有节前做好了局里和单位的困难职工、困难农民工的申报慰问,确保后勤保障等工作的顺利开展。
安全方面:宣传安全知识,加强环卫安全
安全是永恒的主题,环卫所为了践行这一主题,定期召开安全会议,强调员工的安全意识,做好安全的后勤保障工作,不断的提升职工的安全意识和自我保护意识。对工作场所等安全生产工作实行指导、监督和管理,杜绝安全隐患,学习安全知识,为工作开展作保障
志愿活动:满意在西环,服务
为认真贯彻落实品牌建设年活动的总要求,根据环卫所的实际情况,以“满意在西环,服务”为主题,按照当局的整体安排和文明城市创建的具体要求,我们环卫所积极发挥敢于担责、勇于创新的的精神,全体员工能够认真积极的参加活动,积极促进文明城市建设的开展。
下半年工作计划
综合方面下半年的总体建设将围绕着冲刺文明城市进行,文明建设作为今年的主题思想,是我们应该深刻践行的,为了达到这个目标,我们在下半年会实行网络化管理,利用互联网,达到更好的工作效果。
业务方面继续落实品牌建设年的活动主旨精神,争取开展更多的活动来增加员工的建设意识,提高员工的服务意识,增强员工的工作能力,真正的实现品牌有效建设。
财务方面讲进一步的加强财务的具体核算能力,做到收支准确度的提高,根据环卫所的实际情况进行收支核算。
2020年上半年环卫所各个部门工作能够较顺利的完成,但是深入度不够,下半年我们将继续发扬环卫精神,紧抓文明建设,争取早日完成建设文明城市的任务。
案例:
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
很荣幸有机会参加此次的护士长竞聘,我做一下自我介绍。我是来自血液科的XX,先后两次参加血液专科三类技术培训,并获得合格证书。
俗话说得好“打铁还需自身硬”,自毕业至今8年来,我一直积极钻研业务,不断学习,积累知识,我认为自己竞争这个岗位有以下几个优势:
,我有丰富的专科护理知识和扎实的技术,经过8年的护理工作的锤炼,我积累了丰富的临床经验,掌握血液的疾病护理常规,我以能熟练掌握血液科造血干细胞移植、血液肿瘤高强度化疗后粒细胞缺乏患者的无菌保护性隔离护理工作,2016年5-8月于xxx专科医院学习“细胞单采技术”,至今1年时间,已经立完成了上百例细胞成分单采及数例干细胞单采,在细胞采集工作上已经能过做到当一面。
第二,我上进心强,不断学习,积极进取。我深知现在的护理模式已经不仅局限于通俗的护理模式,所以经常协助护士长出谋划策,改进护理方案,平时我积极研习护理书籍,我们的护理事业也一样,作为一个好的护士长,一定要把大家带动起来,建立共同的理想目标,那我们的科室一定会蓬勃发展。
如果能竞聘成功,以后的工作中,我将在医院和护理部的大力支持下以“护理管理创新,护理服务创新”为工作思路,科室护理人员争创全院护理科室。我对之后的工作做如下设想:
、狠抓护理质量,患者安全,实现患者安全护理目标。采取随时抽查,每周一小、每月一大考,加强护士“三基三严’培训。近几年护理部推行的品管圈、PDCA循环取得了良好的成效,以后我的工作方向就是学习运用这些的管理工具,不断优化工作质量。
第二、以人为本打造团结向上的护理团队。我将护士钻研新技术,了解国内外护理新研究成果,积极撰写论文。分层使用人才,注重人才梯队的培养,让每个人都自觉参与科室管理工作,充分调动大家的积极性。
第三、我要积极与护士进行情感交流,公平公正的运用奖励机制,激发每个人的工作热情。其次,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理行为准则,真正的实现“患者满意、社会满意、满意”。
以上就是我的工作设想,假如我能够竞争成功,我一定和医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时俱进,开拓进取,为创造XXX医院辉煌的明天贡献自己的力量。谢谢大家,我的竞聘结束。
业委会主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、业主朋友们:
大家好!
我是XX业主,我叫XX,目前就职于XX中心站。十分感谢大家对我的信任,推选我成为咱们小区业主主任的候选人。
大家都知道,业主就是为我们业主服务的,与物业积极协调确保小区各项管理工作的顺利进行,业主的人身、财产安全,同时还要热心公益事业,要有很强的责任心,要能把大伙的事儿装在心里,要有一定的组织能力,还要有高度负责的态度。
我在XX工作多年了,长期的工作中与市直各部门之间建立了良好的合作关系,熟悉法律,个人思想政治素质高,组织能力强,也了解物业管理的相关知识。我工作的单位属于事业单位,每周休息两天,时间方面很充裕。因此,我认为,自己是能胜任我们小区业主主任这一职的。
目前,我们小区亟待解决的主要问题有:(1)不少业主违规乱建,占用绿化用地,有的还在绿化区内种植蔬菜,这种行为严重损害了大多数业主的利益。(2)小区电梯维护不到位,时常出现滑梯、打不开门的情况,对业主的人身安全和心理健康带来很大的影响。(3)小区的地下车库漏水严重,不少业主的车都被水浸泡,造成很大的损失。现在又恰逢雨季,这一问题立即得到解决,刻不容缓。(4)小区监控需下大力气进行整治,不少监控器探头已经损坏,根本起不到作用,倘若真要发生什么事情,不会起到有力的凭证作用。
如果我当选为我们小区的业主主任,我将从以下几方面尽快解决以上问题:
(1)与违规占用绿化区域的业主进行交谈,通过讲道理的方式劝说其改变违规行为。如若不听,则代表广大业主与物业协调采取强制措施消除此种现象对小区整体环境的破坏。
(2)与物业协调电梯生产、安装厂家和负责人,尽快将电梯维护好。并督促电梯维护人员定期进行巡检,广大业主的出行安全。
(3)与物业共同协商解决地下车库的透水问题。初步意见是联系市政部门新建地下车库的排水系统。同时做好防洪防汛的物资储备工作。
(4)与物业协调考察更换小区监控,选择质量过硬、档次高的探头和线路,尤其要考虑到雨雪天气,以及夜晚光线暗淡对探头的影响。确保监控24小时随时发挥良好作用。
如在工作中需接触物业费、现金等,我会严格按会计制度的要求,做好帐簿记录,确保业主们的每一分钱都用在刀刃上。
此外,我还将利用业余时间组织丰富多彩的活动,增加业主间的交流与沟通,促进我们小区良好氛围的形成。成为我们小区业主的主任,我,已经准备好了,只等大家伸出双手为我投上这宝贵的一票。
谢谢!
案例:
赞歌送给可敬的人
有这样一群人,当清晨缕阳光照耀着大地的时候,他们已经在平凡的工作岗位上工作多时。当人们惊叹于高速路上那来往车辆的密集通行时,他们忍着伤痛克服各种困难依然坚守在自己的收费室里。他们,就是高速公路管理站的工作人员。
秋风送爽,在这个处处洋溢着丰收喜悦的季节里,高管局也迎来了成立三周年的大喜日子。
作为一名普通员工,三年来,我曾经在通行费管理处当过收费员、监控员,从邯大2014年6月29日开站至今一直从事办公室职员的工作。作为高速公路管理局的基层单位――漳河店收费站的一名工作人员,在我工作的每一天,无时无刻不被身边的同事们感动着,无时无刻不被自己的工作而骄傲和自豪。
近几年,随着私家车数量的剧增,我们的收费工作也日渐繁忙。有的同事上班一坐就是一整天,每天就坐在连三尺都不到的狭小的工作室内,注意力高度集中,长年累月的坐姿,腰椎问题在我们中间已是普遍存在的问题。收费站成立之初,职工们辛苦劳累不说,压力还特别大,每天不足千元的收费额,让不少职工心急火燎,为了完成工作任务,不少职工加班加点,利用自己的手机朋友圈做宣传,积极想方设法为站里增加收入。车流量的剧增常常让职工们疲惫不堪,逢年过节,甚至连吃饭的时间也没有。冬天寒风刺骨,他们依然微笑地面对每一辆过往的车辆。夏天酷暑难耐,他们依然英姿不减,为远行的人们留下美好的回忆。
正是在他们的默默付出下,我站的日收费额从当初的1000元不到,一跃攀升为现在的每天十万上下。不可能的事情,他们也做到了,靠的就是坚忍不拔的毅力和乐于奉献的精神。职工***腰间盘已经十分严重,但是他依然不顾医生的劝阻,每天个走上工作岗位,认真地开始一天的工作。职工***得了贫血,闻到汽车尾气的气味就恶心,即使这样,他依然口罩都不戴,他还是坐在收费站的工作室内。他说,戴上口罩,我们与司机的距离就远了,不戴口罩,更能让远行的司机们体会到家的温暖。
上夜班的职工尤其辛苦,夜晚,当人们都进入香甜的梦乡时,他们却仍要打起精神,以十二分的努力,换来每一辆过往车辆的好评。
有人说做一件事不难,难的是长期以来一直坚持做着同一件事。三年来,漳河收费站的同事们,在站领导的正确抉策下,在上级领导的关心下,硬件设施配套日趋完善,环境越来越优雅,职工们用自己的双手创造着身边的奇迹。
如今,再来到漳河收费站,您可以看到一座花园式的收费站。自从站里推出服务以来,在站领导的率先垂范下,站里的每一名员工都全身心地扑在工作中,一切为了过往的司机们着想。为了给带宝宝的司乘人员提供方便,站里新建了妈妈小屋,在这里,妈妈们可以一解远路奔波的辛苦,为宝宝们哺乳、换尿布,私密的空间,温馨的环境,体现出全站对妈妈们的一片关爱之情。
面对枯燥的工作,为增强职工间情感的交流,促进全站凝聚力的提高,职工们自己动手兴建职工之家,购买了电视和茶道用具,配备了篮球架、台球设施,喜欢乒乓球、羽毛球的职工们可以在这里一展自己的风采,更有各种各样的运动器械。
为了充分利用每一寸土地,站里鼓励职工认养土地,利用班前班后时间开辟属于自己的果蔬园,有的职工种上果树,有的职工种上各种蔬菜,在这沁人的秋风中,这些果蔬们也展现着自己丰硕的果实,回报辛勤劳动了一天的高速收费站的工作人员们。
如果将收费站比作大海上航行的巨轮,那么,站领导就是舵手,掌握着航行的方向,我们每一名员工就是前进路上的那些助力,只有大家心往一处想,劲往一处使才能使巨轮向着更远的目标不断前进。
曾经我们以为的那些不可能,在我们站全都实现了,曾经我们抱怨工作的劳累、工作环境的单调,如今在自己的辛勤努力下,这一切全都改变了模样。事实证明,只要敢想、敢干,付出努力就一定会收获美好的明天。
今天,依然在这丰收的季节里,我们把赞歌送给辛勤奉献在高速路管理岗位上的每一名员工,因为,他们才是可敬的人!
案例:
忠诚筑我心
尊敬的各位领导,各位评委,亲爱的同事们:
大家好!
我是来自中建八局第三有限公司下属中原分公司合约部门的一名预算员,我叫XXX。在举国上下共同庆祝96周年之际,我很高兴也很荣幸能够站在这个演讲台上,同在座的各位一起欢聚同庆,同时分享我个人的一些心路历程,今天我演讲的题目是《忠诚筑我心》。
让我们再一次翻开历史的篇章,1921年,一个全国只有50多人加入的党组--中国诞生了,适逢国破山河,民不聊生;时光流逝,斗转星移,2017年,中国即将迎来96岁,中国员总人数已经超过8800多万名,此时的中国犹如一头睡醒的雄狮,举世瞩目,正阔步走在复兴“中国梦”的伟大征程上。
如此翻天覆地的变化,见证的是每一名员坚守了将近一个世纪的忠诚与责任担当,坚如磐石,至死不渝。96年风云变幻,96载艰苦卓绝,每一名身上的责任都弥足珍贵,忠诚都熠熠生辉。从硝烟弥漫的战争年代到热火朝天的建设时期,忠诚与责任的精神血脉早已融进我们每一个国人的灵魂之中,代代相传的民族使命感更是你我每一个人都应该坚定守护的宝贵精神财富。
众所周知,我们中建八局第三有限公司与我党我军有着深厚的历史渊源,时间能够改变的只有形式,硬朗的军旅文化和严肃的作风终都会被历史所沉淀。作为一支有着人民基因的特殊队伍,我们继承的是赤子忠诚的文化,是锤炼意志的文化,是铸造胜利的文化。
作为中建八局第三有限公司下属中原分公司的普通一员,在“令行禁止,使命必达”的铁军作风熏陶下,我深感忠诚和责任对一个企业的发展和一名员工的进步有多么深远的意义。想必大家都听说过拿破仑的一句话,不想当元帅的士兵就不是好士兵,其实他还说另外一句话过,不忠诚于统帅的士兵就没有资格当士兵。于我,对咱们的企业有着深深的价值认同感和精神共鸣感,我觉得员工只有对企业保持着的忠诚感和责任感,才能形成的凝合力,才能让我们的队伍变得无坚不摧,战无不胜。
在以后的工作中,我将更加努力地践行一名预算员该尽的职责和使命。树立终身学习的理念,继续完善自己的知识、技术水平;勤于领导和同事们沟通学习,对项目预算、核算有更深一步的了解;积极配合项目经理进行合同管理,参与合同分析,计算分包合同工程量,对分包合同进行跟踪管理,每月按时完成领导实际施工分配的任务;任何时候都把自己置身于公司员工的位置上,积极进取,不断磨练,以适应公司的发展为前提为己任;继续以一个铁伍的要求规范自己,把责任和担当牢记心间,用中建八局原汁原味的企业文化精神引导自己,锻造自己。
担当诠释忠诚,奉献成就责任,请把自己化作一滴水珠吧,以兢兢业业的付出和踏踏实实的努力会企业千顷碧波!

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