山东济南人事代理服务内容,业务外包
-
面议
人事代理是人事部门所属人才交流机构,接受用人单位或个人的委托,为其提供系列的人事管理服务。既负责保管人事关系档案,办理转正定级,考评技术职称、调整档案工资,核定工龄,认证身份,考学政审,接转党团组织关系,也负责办理各种社会保险、五大毕业生录用手续、职高(高中)毕业生录工手续、接纳家庭生活基础不在市区的大中专毕业生户粮关系落户。
所谓人事外包,就是企业为更好的发展,集中精力在战略核心上,通过与第三方机构合作,将人力资源管理中琐碎、复杂且需要操作的人事事务工作转移的一种外包模式。
人事外包不同于人事代理,人事代理的员工的劳务关系还是和企业公司签署的,第三方代理公司只负责帮助企业给员工代发工资、社保公积金缴纳等一些事物的服务。
企业经营的目标是尽可能地以小的成本获取大的利润,通过人事代理业务,企业不用再花费较大精力维护繁杂的人力资源管理体系,避免了企业内部过高的人力资源管理成本。
另外,企业从人事代理公司那里获取人力资源方面的信息和的服务,远比企业自身拥有庞大繁杂的人事管理队伍更能节约成本。
因此,找人事代理公司,企业的经营成本会全面下降,经营绩效就相对提高。
各个企业都有大量的人事部门业务要办理,而且每一个企业都是需要按照规定为员工交社保,要办理社保开户、社保增减员、社保缴费和年审等等。其实如果企业没有自己的人事部门专员,那么也可以选择一家可靠的人力资源服务公司合作。那么人事外包是什么?如何进行人事代理可靠呢?
人力外包是什么意思?
人事外包是什么?其实人力外包就是将企业的人事部门业务外包给第三方中介公司,可以将全部业务或者是部分业务交给对方来处理,这样办理相关的手续方便,也可以为企业节省大量的运营成本。可以将人力自愿管理工作、只能等外包出去,由第三方统一办理手续即可。
人事代办是否可靠?
如果是通过第三方来进行人事代理,那么肯定还是要注意好代理机构是否可靠。正规的人力资源服务公司都是要有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证,要选择壹人事这样有资质,服务能力不错的平台合作,这样即便是线上进行人事代理也同样是有的。