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苏州人才引进新政策：二、在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理人才引进：
（一）国家职业资格的人员；

苏州人才引进新政策：二、在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理人才引进：（二）本科学历、中级技术职称、国家职业资格二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。
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国家职业资格证书分五个等级，从低到高分别是：五级（初级工）、四级（中级工）、三级（工）、二级（技师）、（技师）。
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1.博士——————————— 男或女55以下

2.职称(正)——————男或女55以下

3.职称(副)——————男或女50以下

4.全日制硕士并有学位—————男或女50以下

5.全日制本科并有学位—————男或女45以下

6.国外学士或以上学位—————男或女45以下

7.职业技能等级1级——————男或女以下且1个月社保走流程

8.职业技能等级2级——————男或女45以下且1个月社保走流程

9.中级职称 —————————男或女45以下且1个月社保走流程

10.非全日制硕士———————男或女50以下且1个月社保走流程

11.非全日制本科———————男或女45以下且1个月社保走流程

12.大专———————————男或女35以下且6个月社保走流程

13.职业技能等级3级——————男或女35以下且6个月社保走流程
1.对有来苏就业意愿并符合以下条件的人员，在人事档案转入后可申请办理：在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学回国人员;具有全日制本科学历及学士以上学位人员;具有技术职务任职资格的人员。

2.已在苏州稳定就业并按规定连续缴纳(不含补缴)社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理：在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学回国人员;具有硕士以上学位、技术职务任职资格或职业技能等级的人员;具有本科学历、中级技术职务任职资格或职业技能等级二级资格的人员，男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁。

此外，具有大专学历或职业技能等级三级资格，年龄不超过35周岁，在苏就业并按规定连续缴纳(不含补缴)社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理。
1人才引进

大专学历或技能证书等级3级＋6个月社保、年龄不超过35周岁

全日制本科学历或技能证书等级2级、年龄男不超过45周岁、女不超过40周岁

硕士研究生学历或技能证书等级1级、年龄不超过50周岁

博士研究生或正职称、年龄不超过55周岁

2积分加积分

技能证书或职称＋300分左右

二级技能证书或中级职称＋100分左右

本科+60分 大专+30分 硕士以上+300分

社保每月+5分

3代缴社保

园区879元（较低，每年增加100元左右）

吴江1080元

姑苏区1216元（吴中区、新区、相城区）

4公积金

5购房资格

近3年（36个月）内连续缴满2年（24个月）社保或个税、只可购一套

本地户口、限购3套
1、具有技术职务任职资格、职业技能等级或者硕士研究生以上学位的人员;

2、具有中级技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的技术和管理人员;

3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。
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