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关于出国，我的原则是:

只推广，不强求，不夸大，不忽悠。觉得项目好，你就来，不好，你再了解，从不勉强。坚持以诚信求发展，以发展励诚信



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双赢出国劳务

招聘工种： 

《建筑/装修工种》:木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、工程车司机、挖掘机司机、塔吊司机、门窗制作工、门窗安装工、室内水电安装工、室内吊顶木工、室内瓷砖工、木地板安装工、小工。 

《农场》:搬运工、包装工、收割工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机、清洁工。 

《电子厂》:装配工、包装工、质检员、普工、库管、叉车司机、货运司机、食堂厨师、食堂杂工。 

《机械加工厂》:检验员、普工、车工、钳工、电工、电气焊工、铆工、装配工、库管工、货车司机、厨师、帮厨、服务员、 

家政类：家政清洁工、华人保姆、月嫂、推拿师、针灸、师 

餐饮：厨师（川菜、粤菜、湘菜、京菜、鲁菜），帮厨、切配、面点师、串烧员、服务员、清洁工 

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报名条件： 

1、年龄在20—55周岁。 

2、健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。 

3、本人在对应无滞留史。 

-----------以下内容为出国知识了解，与内容无关---------------

  

对于健康这是每个都要求的，出国打工不同于旅游、求学，出国打工以后是需要做有强度工作的，不好就容易出意外，对于雇主风险也很大，所以要求很重要。

4、在国内外无犯罪记录。 

5、健康，无先天性及传染病。 

五、合同期：合同总期四年，二年一签（二年合同期满后可再续签二年合同） 

六、福利待遇： 

1、月收入: 普工税后保底工资3800欧元/月（约2.8）；技术工税后保底工资4200欧元/月（约3.2） 

2、奖金、福利，及其它收入另计。 

3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。 

4、每天工作8小时，一周工作5天。加班按平常1.5倍计算。 

5、每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。 

6、合同期内由雇主免费提供食宿。 

公司客户在办理中若出现以下情况： 

1、公司客户在办理项目中的资金安全 

2、雇主审核不通过，全额 

3、签证办理不通过，全额 

4、体检不合格，全额 

5、合同期内不出签，全额 

6、薪资待遇与宣传不符，全额 

7、负责客户在境外的跟踪与服务，客户权益