包头人力资源服务许可证代办

在地方所属单位申请设立人才中介服务机构，由所在地的省级人事行政部门审批;人才中介服务机构设立分支机构的，应当在征得原审批机关的书面同意后，由分支机构所在地人事行政部门审批。

企业从事哪些业务需要申请人力资源许可证?1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;2. 人才信息网络服务;3. 人才推荐;4. 人才招聘;5. 人才培训6. 人才测评。

职业介绍服务：1. 为劳动者介绍用人单位。2. 为用人单位和居民家庭推荐劳动者。3. 开展职业指导、人力资源管理咨询服务。4. 收集和发布职业供求信息。5. 根据国家有关规定从事互联网职业信息服务。6. 组织职业招聘洽谈会。7. 经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。

由于人力资源服务职业资格证已经退出国家职业资格目录，根据国家人社部《国家职业资格目录（2021年版）》 [6] 和省人力社保厅有关要求，人力资源服务许可申请材料中取消了“需要3名以上具备相应职业资格的专职工作人员”的规定限制，改为“有一定数量专职工作人员”

人力资源服务许可证办理程序：1.申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交相关材料。

告知。县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监管措施等。

问：办理人力资源服务许可证需要哪些条件？
答：（1）企业已依法取得营业执照；（2）具备开展业务的合法经营场所，具体面积要求由各地级以上市规定；（3）具备开展业务的办公设施和资金；（4）有明确的章程和管理制度；（5）有一定数量具有大专以上学历的从业人员，一般为3名以上；（6）法律、法规规定的其他条件。