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跨国集团急招，报名即面试！
（免费入职体检、车票报销、培训补贴）

1、保安3名，综合12万年，者可做保安队长（津贴1-2万），45岁；
2、木材统计员5名，综合13万年，工作满3-6个月考核达到技能要求，另加薪5000-10000元年，45岁；
3、土建带班（瓦工、钢筋工、木工），综合15万/年；
4、修理工5名，综合18-20万年 (林区岗位额外津贴)，52岁；
5、汽配仓管5名，综合15万年，45岁；
6、成本会计，18-20年，30个月合同，15个月回国休假1个月；
7、厨师：12万年；
8、发货员：综合不低于12万年，根据发货量结算；
9、校油泵技师1名，18-24万年；
10、法语商务、西班牙商务，待遇面谈；
11、板厂管理1名，综合35-60万年，55岁；
12、烘干师3名，综合25-30万年，技术者待遇可谈，55岁；
50岁以内，工资月发50%，剩余季度全发，包食宿机票，合同2年，续签享带薪休假，刚果金、刚果布、赤道几内亚、加纳、喀麦隆、几内亚，按岗位需求分配，一个月左右出境；
出境流程：视频面试—公司报到—免费入职体检—培训2-4周（补贴100元天，包吃住，报销单程二等座）—出境

中铁国企直招
几内亚
5.测量员:
招聘3人，岗位要求2年以上测量工作经验，熟悉道路、路基路面、结构物测量放样，熟练使用GPS、全站仪、水准仪，熟悉使用CAD、 Excel、Word等办公软件，责任心强，工作态度端正且积极，能接受加班任务。预计年收入18万-24万元。
17.各类工程车操作手、宽体车司机:
招聘15人，岗位要求熟悉各类设备操作，有相关操作执照，有海外经验。预计年收入16万-24万元。
合同一年一签，工资月发每月工资发1万，剩下根据工期不定时结算，交社保

日本建筑工（二劳）
建筑特定技能8名，负责石材施工。
基本要求：
1.男性，年龄35岁以下，身体健康无疾病，无犯罪记录。
2.持有JLPT日语N4或JFT A2。或通过培训能够短期获得日语N4者。
3.有相应建筑工作经验2年。（可提供工地实操录像和日语自我介绍录像3分钟以上）。
4.有在日工作经历的，考虑。
工作地点：日本国内建筑工地
相关待遇：
1.工作时长：每天工作8小时，每周工作40小时。每周休息2天，每年休息110天。加班时间另算工资。
2.月收入：税前28万日元，加班费按照标准另算。
3.工作年限：5年。
需要去日本实操培训，培训合格后签署合同。吃住自费，可提供住宿。有保险。

山西中资
津巴布韦
好是一对夫妻俩
男:工资1万-1.5万
负责种植蔬菜（日常菜）精通大棚蔬菜种植，病变，浇灌，棚内温度控制，日常药剂使用。
负责养猪，精通猪日常病变，提前预防，日常药剂使用，懂阉割屠宰
，按面试技能定位工资，试用期一个月一万
女:工资5千到8千
要求:年龄60岁以内，做事勤快利索，服从安排
一年期合同，工资押月发。
需要无犯罪和技能证（学历证）公证，和双认证，需要自费先承担，费用满一年合同期后报销
工种：室内装修木工2名，会计1名，钢结构车间铆焊工（非河南籍）
招聘单位：安徽中资
去往国家：尼日利亚
工资待遇：室内装修木工、铆焊工、会计1.2-1.5万每月。室内装修木工50以内，具备室内装修经验10年以上，技术全面，能自负责项目装修。铆焊工需要50岁以内，需要有钢结构厂房铆焊安装经验。会计好30岁以内，会使用金蝶、管家婆等软件。
合同期：2年
工资发放：每月发放，押头两个月工资
其他福利：管吃管住，工作满一年报销出国路费和签证。
出境时间：资料后1月内
产品质检 月入3000以上 公司在宏茂桥
底薪1600-2000, 房补400
要求：能够看的懂装配图纸，能够用游标卡尺等相关检测一起 ,有机械质检经验。要求视力合格，不能有色盲，或色弱。弄够熟练使用电脑软件，如 等， 44个小时, 加班1.5倍和2倍