8万家奶茶店都倒闭了，茶来乐却活了下来！

夏天如火如荼的天气中，无论是上班还是逛街，总想来杯冰奶茶，冰的一下，就爽了，燥热的心情瞬间清凉起来，哇~
于是，在天气的影响以及这种心理的驱动下，下班后我决定去买杯茶来乐捧着走路回家！
在回家路上的方圆几里，找一家茶来乐是一件太容易的事，其分店之多，想不遇见都难啊。
迎着清凉的风，来到了茶来乐跟前，以为在傍晚的饭点会比往常少人，定睛一看，这队伍还是排得老长老长的，店员忙到不可开交的样子。

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可令人尴尬的是，不到100米的距离也有家无名奶茶店，店员却是闲到赶苍蝇的地步。
一个门庭若市，一个门可罗雀，这个鲜明的对比是不是也太悬殊了点？
由此，奶茶组织们应该知道，和喜茶一样，茶来乐门前永远不缺人头，队伍长到让人生无可恋。
1. 坐吃山空，“历史的遗老”，不懂得创新。
这群“历史遗老”说的是时代过滤下来、不思进取的杂牌奶茶店们。
稍微年龄大些的朋友，小时候会喝过几块钱的传统奶茶，由奶精、奶粉、糖水、茶粉随便搅和混制而成，做工简单且粗暴。
这样的产品放在那个没有多少新鲜玩意儿的年代是可行的，可放现在就不行了，现在的消费者需求越来越多元化、越来越精细，摸不请他们的需求是做不成功营销的。这个时代很残酷，这个时代被眼花缭乱新事物养大的消费者也很挑剔，营销不仅要从自身角度出发，还要站在消费者的角度想问题。

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2. 没有自己的品牌观和价值意识。
这样的餐饮企业是典型的大王，装修风格抄A家的，产品研发抄B家的，名义上是“集大成者”，实际上却没有灵魂的躯壳。
要想经营好餐饮行业，要对自己提出三个问题：好不好吃，服务如何，有无特色。
除了产品和服务外，没有树立起特的品牌观和价值意识，是很容易挂掉的。
3. 跟风加盟，盲目扩张。
有些做餐饮的，它不是拿产品来赚钱，而是通过多种推广的途径，吸引诸多急功近利的加盟者入局，赚的就是加盟费。一个加盟店，多多少少上万块。
超后的结果往往是，倡导这一切的幕后者赢得胜利，赚个盆满钵满，加盟商却只能关门大吉。
还有些企业，虽然它的本意不是做加盟的，但耐不住寂寞，前几家店面还站不住脚、承受不起市场考验，就想全面扩张。
结果当然也是，摔得面目全非。

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4. 面相平平，没有自己的创新之处。
很多奶茶味道都差不多，你有的大家都有，可自己的特色呢？
没跟紧时代潮流的容易死掉，太刻意模仿的也活不久，归根结底还是要下点苦功夫，和自己的产品死磕到底，只有这样，才能在这个白热化的竞争市场抢得生存的一席之地。
综上所述，茶来乐活下来、火起来，除了它诸多的刻意营销，还与其产品内核有关。“口味好”、“价格亲民”、“大家都在买”让茶来乐成为了这个时代奶茶店超幸运的网红奶茶之一。