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　　COSTCO验厂简介

　　Costco验厂是Costco面向其供货商的一种符合性要求。Costco验厂的主要内容是检查关于从社会责任方面出发的综合管理体系的有效性。从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规，员工的是否受到尊重，工作环境是否符合职业健康安全等方面着手。除外还会验反恐和质量产能，主要是由特定的第三方机构来完成审核的，具体的是由COSTCO来。COC，全称是 Code ofConduct，COSTCO验厂就是社会责任验厂，包括审核工厂童工、强迫劳动、工作时间、工资福利、现场健康安全等方面，一般和反恐C-TPAT一起进行。

　　COSTCO社会责任通常是会有两周的突击窗口期。审核过程:1、审核员到达工厂2、开场会议3、现场巡视4、员工访谈5、文件查阅6、审核总结会议拿报告时间:审核完成后，5到10个工作日能收到终报告。同时，COSTCO将会自动收到一份终报告.验厂报告的有效期是一年，如果出现严重问题或者分数不够的话，规定需要在3-6个月内进行复审。客户需要供应商持续改善，不断提升管理水平。

　　Costco社会责任与C-TPAT反恐验厂结果：1、Green（0分）：工厂在社会责任、反恐领域表现，只有轻微的不符合项，或无不符合项，可以持续与合作。2、yellow（1-10分）：工厂表现良好，有部分不符合项，风险被判定为低，可以有条件的接受，可以持续与Costco合作。3、orange（11-99分）：工厂具有中风险的不符合项，通常情况下，如果只是EHS方面的问题，改善之后可以达到有条件接受的级别，而无需跟进审核。4、red（100+分）：工厂具有极为严重的不符合项，一般会取消合作，不再下订单。