商超人员佣金发放，商超人员佣金结算

关键词：商超人员佣金发放、商超人员灵活用工
现在不少商超在招聘上遇到了困难，青岛某国际连锁超市一度出现了因为招不到收银员，只能开通少数收银台，让不少顾客大排长龙等待结账的情形。招工难早已经蔓延到了其他行业，南方工厂早已出现的“民工荒”和餐饮行业出现的招工难。而一直在室内工作，不用风吹日晒的商超也出现了招聘困难的情况。商超企业急需寻求一条突破困境之路，这个时候灵活用工这种方式的出现正好解决了企业的困境!
灵活用工模式将商超企业与临促工变成了简单灵活的合作关系，优化了用工形式，实现了降本增效。不过随之而来的也有佣金结算上的问题，商超行业临时员群体人员数量较多又十分分散，并且具有的流动性，商超企业开展佣金结算工作相对困难，费时费力费成本。传统的佣金结算模式存在缺陷，无法满足商超企业复杂繁重的佣金结算发放需求，需要借助的佣金代发解决方案。
所谓的佣金代发指的是灵活用工平台为有需求的企业提供任务共享、结算发放的一站式佣金发放解决方案，也就是商超企业将佣金的结算工作外包给三方来完成。京灵财税灵活用工平台作为一个互联网共享经济下的灵活用工平台，配备的SaaS系统就是智能发薪支付结算工具，致力于为众多企业切实解决发佣效率问题，有效优化企业成本。佣金结算业务外包能降低企业20%-30%的人工成本。通过人工成本的精细化管理，利用国家的现行政策，结合合理科学的人力资源管理思路，帮助企业降低用工成本，这也是商超企业选择灵活用工平台佣金代发方案的主要原因。
广东民企灵活用工平台自主研发的SAAS系统操作流程灵活又简单，所有的步骤均可在线上完成，支持一站式完成用工信息的发布与查询、灵活就业者信息录入与签约邀请、资金管理、批量发放等业务。
佣金代发解决方案要点
1.两份协议：企业跟广东民企灵活用工平台平台签订佣金结算业务委托协议，灵活就业者与广东民企灵活用工平台平台签订合作服务协议；
2.任务共享：企业在广东民企灵活用工平台平台发布任务（用工需求），灵活就业者在广东民企灵活用工平台平台领取任务并完成。
3.佣金结算：企业将佣金打到广东民企灵活用工平台平台，完成任务后，广东民企灵活用工平台平台直接将佣金结算至灵活就业者手中。
佣金代发企业介绍：
广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理立户头（一类企业人事管理，可以直接申报招调技术人员进入广州及入户），持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。
公司现为广东省人才交流协会、广东省人力资源管理协会、广州人力资源服务协会副会长单位。2019年9月被广东省人社厅评选确定为“广东省人力资源诚信服务示范机构”，2019年10月被广州市人力资源服务协会评选为“2017-2019年广州市人力资源诚信服务示范机构”，2019-2020年度被广州市市场监督管理局评为“广东省守合同重信用企业”