换工作后社保停交了不想中断了办理续交找我们

换工作后社保停交了不想中断了办理续交找我们
对于代办社保多少钱来说，这里一般是指在大需市工作的外地人，遇到离职，换工作等情况导致社保断档会影响买车买房，需要上班了一找一些代交机构缴纳社保，也有很多人找朋友的公司代办缴纳。
个人社保代缴的话，如果是因为离职、跳槽或其它原因需要临时代缴的，在代缴的过程中缴纳费用可按基数上缴，东莞市目前也就是945元左右，每个地区都不同。然后再加上代缴服务费用，通常一个月在50-100元/每人。
　还有一种情况是企业社保代缴，像一些员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的;或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可以将企业社保外包出去，代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。
马上离职在东莞社保不想断不是本地人能交不
离职后的社保有两种缴纳方式：一是个人缴纳社保，二是选择社保代缴。
个人缴纳社保和社保代缴有一定的区别：
1、缴纳险种不同
个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险。
社保代缴是找人力资源公司代缴社保，五险一金都可缴纳。
2、缴纳费用不同
在东莞个人缴纳养老保险分为：21%每月为714元，2.1%为医疗102元。
社保代缴相当于是职工社保，也就是企业和职工共同缴纳社保，但社保代缴的企业要缴纳的部分也要有个人承担，同时还有给人力资源公司缴纳相应的服务费。
3、享受的待遇不同
个人缴纳的养老保险和医疗保险，只能享受医保和养老待遇，而社保代缴则可享受各个险种的待遇。特别是如果涉及买房、上学等需要用到社保的地方，个人缴纳社保是没有作用的，只有职工社保才能享受这个待遇。

因公司的经营发展需要在东莞开设办事处，没有在东莞注册公司无法给员工交当地的五险一金，这种情况就可以把员工的人事外包出来给当地的人力资源做。

给人力资源公司外包可以解决跨省两地员工之间的人事工作，解决员工享受当地的福利待遇问题，还可以给企业节省人工成本，人力资源公司可以提供的服务，对当地的政策和都比较熟，即解决了员工问题还给公司节省了成本。