南海无地址注册公司12年

相信很多企业都有退休人员的员工，那么企业需要为退休人员购买社保吗？然而，企业是否需要为退休人员购买社保，主要取决于退休人员是否还在企业继续工作以及是否达到了社保缴纳年限的法定要求。



，如果退休人员已经达到了法定退休年龄，并且其社保缴纳年限也已经满足15年的低要求，那么他们可以享受养老金待遇，无需再继续缴纳社保。在此情况下，即使退休人员还在企业继续工作，企业也无需再为他们购买社保。



如果退休人员虽然达到了退休年龄，但其社保缴纳年限还未满15年，情况就有所不同。在此情况下，企业与退休人员之间不再存在劳动关系，而是劳务关系。按照《社保法》的规定，企业没有法律义务继续为退休人员缴纳社保。但如果企业与退休人员协商并达成一致，可以选择继续为其缴纳社保，直到满足15年的低要求。



如果退休人员继续在企业工作，并且双方签订了劳务合同，那么他们超出退休年龄后的工作时间不计算工龄，多缴纳的养老保险也不能计算。此时，企业可以根据实际情况和退休人员的意愿，选择是否为其购买社保，但所有待遇将按照双方签订的协议来执行。

新的公司法主要是关于注册资金认缴期限的设定，新法实施后，新成立的公司需要认缴五年的注册资金，那么在新公司法下，未来公司注册会有哪些变化呢？



新公司法施行后，未来公司注册会有哪些变化呢？

1、施行新公司法后，公司注册的资金会比之前相对低一些，上亿或几千万的企业相对来说会减少，除非很有实力的老板，有足够的资金五年内能够完成实缴

2、设立企业数量估计会有所下降，五年内实缴注册资金的规定，给一些创业资金不足的创业者带来压力，到期未能实缴出资还有可能产生罚款

3、虚假出资或垫资方式出资增加，近几年来，大家赚钱都不容易，甚至很多企业都是"熬着"在营业，五年内实缴几百万的话对于很多企业来说都是个压力，所以要想把企业撑下去，又不够资金实缴，那就只能选择用不太适合的方式完成实缴

4、很多已设立企业，注册资金过大，实缴不上的，会采取减资的处理方式，把注册资金的金额降低至自己能承受的范围内

5、空壳公司企业设立的数量会降低很多，如果是空壳公司，相信没有多少个会把钱打进对公账户完成实缴，在一定程度上，新公司法的施行对企业管理也是有好处的

自从新公司法颁布后，很多企业老板都在关注这个事情，有客户问新公司法的施行会不会关系到个体工商户呢？



新公司法对个体户有没有影响呢？

新的公司法主要是对有限公司做出的调整，个体户营业执照上不体现注册资金，所以新公司法施行对个体户是没有影响的，然而，新公司法主要是对公司注册资金认缴期限做出新的规定，设立之日起五年内完成实缴，而存量企业也会慢慢调整至新公司法，目前已有初稿，存量企业有三年的过渡期，三年过渡期意思就是在这三年内把公司注册资金认缴期限改为五年