兴宁劳务派遣许可证价格优惠

① 劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。

② 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。

③ 用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。

④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们按用人单位要求的数量和质量完成任务。

依据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条：申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件： 

1.注册资本不得少于人民币200万元。

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

4.法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣经营许可证申请流程
审核标准：1、申办材料、规范、有效。2、申请单位符合《劳务派遣行政许可实施办法》、《劳务派遣暂行规定》。3、公司当天提供资料当天提交审核提交材料初审时间――2工作日 (由贵公司材料盖章后)受理时间――10工作日左右 (由材料初审受理起)取证时间――0.5工作日
劳务派遣经营许可证注意事项
公司的申请条件是否满足要求专职人员配置问题办公地与经营地址问题申请报告怎么写是否允许有外资股份什么类型的公司能申请都可以申请什么业务或审计报告
深圳市小猪企业服务有限公司以多年的渠道经验，的运用模式为企业服务。
1、政务咨询中心：为企业提供政务咨询，包括市场准入的许可要求、环境、服务标准等；帮助企业快速的了解行业结构、法规尺度；得以更全面的制定投资计划；2、企业运营策划：为企业提供运营策划，包括运营结构的合法性、技术实现的可行性、服务保障的可控性等；帮助企业优化运营流程、解决尚存问题，排除运营隐患；得以进一步的提升服务质量；3、新规通知服务：向企业通告新的行业法律法规及解决方案，包括监督审查新规、涉规整顿范围等；帮助企业解析新规要求、标准及解决方案；得以在尊则守法的基础上择方向速发展。

劳务派遣经营许可证申请所需资料：
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及机构出具的报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。 《劳务派遣行政许可实施办法》 第六条　经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

劳务经营许可证
1、办理时间：1个月左右；
2、办理流程：执照--入资-提交材料-20个工作日左右取证；
3、审批部门：各区人力资源与社会保障局劳动关系科；