河西企业人力资源管理师报名培训
-
面议
及时发货
交易保障
卖家承担邮费
企业人力资源管理师是指从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
鉴定方式
分为理论知识考试和能力考核,二级/技师、/技师还须进行综合评审。理论知识考试和能力考核均采用闭卷考试的方式,综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式。所有考试科目均实行百分制,成绩皆达60分(含)以上者为合格。
能够采集企业薪酬管理的外部环境信息
能够采集薪酬管理的内部信息
能够进行薪酬核算
能够对薪酬指标进行统计分析
能够统计核算各种社会保险费.
能够办理社会保险缴纳手续
能够建立工资福利