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关于礼仪的一些基本常识礼仪
还要对服装设计、制作与面料、配件以及音乐、舞台灯光等具有一定的领悟.能力。的工作场所在T型台上,若要在台上取得成功,就在台下加倍努力,试想,一个有文化基础的,他(她)对不同的服装风格有各种特的表演方式,这样就便于形成自己的个性,在职业上就容易发展。其实,有很多文化知识是跟表演有很大的关系的,例如音乐知识,舞蹈知识、服装设计、摄影艺术、舞台灯光等等,都是从事的人所知道的,这些东西即使无法精通,也要熟悉
的职业感觉一般包括服装感觉和舞台感觉。所谓服装感觉就是对服装的一种直觉判断,即能熟悉服装潮流;懂得哪种款式适合哪种形体和气质的人;精通自己形象的个性要求。通俗来说,就是凭着自己的直觉能摸索到in的潮流,并依据潮流信息进行穿着打扮。
我们经常看到,一些相貌不错的人一上了舞台,一点神韵也没有,这就跟舞台感觉有关。我觉得舞台感觉是跟个人的天分有关的,但有,这就跟舞台感觉有关。我觉得舞台感觉是跟个人的天分有关的,但后天的培养也是很重要的。我们经常看到一些超级名模,她们在进行时装表演时往往是进入了一种得心应手、旁若无人的境界,一举一动都能把时装的美妙之处表现得,她们的这种舞台感觉往往能将表演艺术带进状态。
一般展示能力包括舞台表演技巧和展示服装两方面。无论哪一种,她们应具备在T台上走台的技巧,即会走猫步。舞台表演技巧一般都是靠经过的训练而培养出来的。时装表演一般要求能理解设计师的设计意图以及编导安排音乐,走台方式的目的所在。这些要求的内容就是所必需具备的展示服装能力
与礼仪负责培养既有较高文艺理论修养、良好艺术气质,能进行艺术表演,又具备良好人际沟通能力、有较高文化素养,能从事礼仪、文秘及市场营销工作的复合型应用人才。
培养既有较高文艺理论修养、良好艺术气质,能进行艺术表演,又具备良好人际沟通能力、有较高文化素养,能从事礼仪、文秘及市场营销工作的复合型应用人才。
礼仪要求:
礼仪是邀请单位的“面子”,其任务是用自己训练有素的形象及文雅周到的言谈举止为邀请单位树立良好的企业形象,起到壮大场面,烘托气氛的效果。对礼仪的选择标准是相貌较好,身材苗条,身高在1.70一1.75m之间。
另外,还有两个局部部位需在面试时注意挑选:一是颈部,要求平滑、细腻、丰满、线条优美,主要用于拍摄项链。二是脚部,要求脚型好,皮肤好,指甲健全,无青筋暴露,主要用于凉鞋拖鞋、健身器材等的拍摄。
总之,是美的和传播者其实际的标准只有一条:能够胜任产品形象的需要。