派遣,人力资源外包,劳务服务

英航人力采用“一对一”“管家式”服务模式，为每个客户从签约至日常服务全线跟踪，确保提供贴心的服务质量，提供“起点到终点”的一站式服务。以帮助更多的企业降本增效为己任，致力于人力资源管理培训服务的研究与实践，不断凝聚人力资源管理培训服务的精髓，帮助客户提升企业的核心竞争力，为企业发展、为员工成长提供源动力，不断研发出更新颖更的课程体系及服务产品。以“真诚服务，创新求进”的经营理念，坚持“诚信务实、追求”的企业精神，以“提升企业核心竞争力”为使命，以“做大、做强、做精，争创行业”为目标，秉承着为客户提供规范、、诚信、用心、、周到的人力资源服务理念，全心全意为客户提供的服务。

服务保障 
1、政策合法合规：遵循法律法规，自主研发共享用工平台，合理使用非全灵活用工。
2、 人员保障：通过我司多年人力资源行业的经验，现有的社会、校园、网络、内部推荐政策、资源共享等多种渠道及时有效的给予人员配备；
3、管理保障：我司与大型央企、国企、外资和民营企业的制造类、服务类、食品类等企业多年合作的劳务派遣和服务外包，有着丰富的管理经验和完善的管理团队；服务于海尔，中石化，丽达集团，亿嘉琏商业连锁集团，青年软通，公交集团、统一企业、上海易鲲等大型企事业单位
4、服务保障：我司综合多家企业管理，制定健全的管理制度和完善员工的服体系和流程，使项目有序的进展，增强员工满意度，提高稳定率和工作效率和质量。集的综合服务部、保险部、法务部、财务部、工会等服务部门给予强大的后盾支持。
5、应急保障：对于服务过程中出现投诉或管理上存在漏洞的，我司针对性的进行纠正或补充，确保5分钟做出响应，半小时内到达现场，24小时内完成所需要的服务。
6、免费的咨询增值服务：我司的顾问团队针对老客户企业现状，可提供免费的增值咨询服务，协助企业进行内部优化，与企业同发展。
7、健全的人力资源服务体系：我司服务模块资质健全，业务团队业务能力扎实，有业绩实力支撑的招聘渠道及用工平台，可及时保障企业用工需求，并能为企业提供、无缝对接的服务。
8、我司拥有实力雄厚的资金及圈内较高的美誉度，是企业可长期信得过、值得依赖的合作伙伴。
现在，英航人力正秉承“提供服务、强化社会责任感”的经营理念，以帮助更多人才找到施展才华的舞台为己任，致力于人力资源管理服务的研究与实践，不断凝聚人力资源管理服务的精髓，帮助客户提升企业的核心竞争力，为企业发展、员工成长提供源动力。努力体现并不断自我，不断研发出更新颖更的服务产品，始终站在人力资源服务行业的。将以“今天，创新未来”的姿态，欢迎各界加入英航人力，携手共创美好的明天！

劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，而后将劳动者派遣到实际用工单位，在实际用工单位的指挥或监督下从事劳动，系一种特殊的雇佣劳动形态。