企事业单位心理服务,找钱丹塞恩,兰州

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企业发展，就像西游记中要经历九九八十一难，历经磨难，终才取得了真经。


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钱丹塞恩EAP绩效考核的作用：


钱丹塞恩EAP绩效考核，管理要从控制走向赋能，从支配走向合作，从被动转变为主动，从原来的走脑（形式，制度，管理，等）转为走心，员工真正发自内心的表达。