茂名ISO45001认证是什么意思职业健康安全管理体系认证

ISO45001认证职业健康安全管理体系认证需要哪些资料材料
1.安全评价报告（适用时）；
2.消防验收申请受理/报告（适用时）；*
3.主要尘毒噪检测/重大危险源场所监测报告（适用时）；*
4.重大危险源场所员工健康检查记录（适用时）；
5.职业病岗位体检报告（适用时）；*
6.危险源识别清单、重大危险源清单及尘毒点影响因素的日常运行检查记录；
7.目标指标、管评方案及其阶段性达成情况；
8.职业健康法律法规识别（法律法规清单）、合规性评价（企业运行情况是否符合相关的法律法规要求）；
9.劳保用品的发放记录；10.消防和应急设施的配备；
10.提供识别组织所处的内外部环境记录/表单*
11.基于风险的思维建立体系，考虑对风险的系统化管理；
12.提供识别组织内部和外部因素记录/表单；*

ISO45001认证是什么？（汉墨认证验厂咨询观点）：
ISO 45001职业健康安全管理体系，是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助企业确保其工作者健康和安全。
由于化和贸易的不断增加，组织相关者希望组织在业务各个方面都有道德的表现，尤其体现在其对待员工的方式上。ISO45001将提供给这些组织一个可以遵循的国际认可的职业健康及安全标准。该标准不仅提供了分析和管理风险的正式的系统规范，还为管理其法规符合性，提升工作场所的安全性及评估职业健康和安全绩效提供了规范。这些系统方法对于减少事故数量从而终减少商业威胁都是有益的。
ISO45001标准通常与ISO9001（质量）、ISO14001（环境）两个管理体系同时申请认证，三个体系都共同遵循策划（P）—实施（D）—检与纠正（C）—评审改进（A）的管理模式，通过PDCA的循环，实现管理体系和绩效的持续改进。

在建立ISO 45001职业健康安全管理体系的过程中，企业需要提供全面的配合和支持。以下是企业在建立ISO 45001职业健康安全管理体系时需要进行的配合：

承诺和支持：企业高层管理应承诺和支持职业健康安全管理体系的建立和实施，确保该体系能够得到足够的资源和关注。

提供资源：企业需要提供必要的资源，包括人员、时间、培训、资金和设施等，以支持职业健康安全管理体系的建立和运行。

合作和沟通：企业应确保各部门之间的合作和沟通，促进信息共享和经验交流，确保职业健康安全管理体系的有效整合。

提供数据和信息：企业需要提供相关的职业健康安全数据和信息，包括事故记录、职业病报告、安全检查结果等，以便用于风险评估和绩效监控。

参与和培训：企业员工需要积极参与职业健康安全管理体系的建立和实施，接受相应的培训，提高职业健康安全意识和技能。

风险评估与控制：企业需要主动参与职业健康安全风险评估和控制，确保风险得到有效管理和控制措施得到有效实施。

内部审核与改进：企业需要配合职业健康安全管理体系的内部审核和改进，及时发现问题和改进机会，并采取相应措施。

合规和法规遵守：企业应确保职业健康安全管理体系的合规性，遵守相关的职业健康安全法规和法律要求。

领导和示范：企业领导层应起到榜样作用，积极参与职业健康安全管理体系的建立和推广，传递重视职业健康安全的态度。

企业的全面配合和支持是成功建立ISO 45001职业健康安全管理体系的关键因素。只有企业高层到员工各个层面的共同参与和合作，才能确保职业健康安全管理体系的有效运行和持续改进，保障员工的健康和安全。